企业管理杂志企业文化在现代企业发展中的作用

　　每个企业都会有相应的企业文化，企业文化也是长期形成的，每个企业根据所在的行业不同企业文化也不相同。本文是一篇企业管理杂志投稿的论文范文，主要论述了企业文化在现代企业发展中的作用。
　　摘 要 现阶段市场竞争的日益激烈，企业要想在竞争中能够立于不败之地，必须要实施企业文化战略，加强对企业文化的建设，充分认识到企业文化在企业发展中的重要作用，并促使其得以充分发挥，以提升企业综合竞争力。本文就企业文化在现代企业发展中的作用进行了研究分析。

　　关键词 企业文化,现代企业,发展,作用

　　在这个“文化制胜”的企业竞争时代，企业文化已经成为了现代企业的重要隐形资产，蕴含着企业的经营理念、发展战略等，对企业员工、消费者都具有重要的影响作用。因此，现代企业管理者也应充分认识到企业文化建设的重要性，了解企业文化在企业发展中产生的作用，合理推进企业文化建设，以促进现代化企业的健康发展。

　　一、企业核心文化的构成方式

　　随着我国社会主义结构的深入发展，企业承担更多的社会责任，对社会主义人生观、价值观以及世界观构建的要求也逐渐提升。企业文化生存在社会文化背景之下，在政治、经济、文化的综合作用的影响下产生发展的。企业文化是一种特有的文化现象，从其内涵层次来说，可以分成精神层面以及物质层面和制度层面，其中精神层面，它构成了企业的核心文化，对企业的各阶段发展都有指导作用。

　　企业文化是社会文化的衍生物，是社会文化的亚文化。我国的企业属于社会主义范畴内的社会责任承担体，其核心文化的构建要以党性为中心，因此，在企业核心文化的构建中，党组织的工作要与企业的特色文化相结合，积极促进党在企业文化中的指导性作用。

　　二、思想政治工作对企业的积极影响

　　企业文化对员工的首要作用就是帮助员工产生内在凝聚力，它是一种内在动力，可以指引员工紧紧的凝聚在一起，帮助员工形成共同价值观，增加彼此的信任与沟通，无形之中形成企业的内在向心力。这不仅可以提高员工的积极性，也可以促进企业业绩的提升和内部的和谐。

　　在社会主义市场经济中，党组织在企业中的核心作用越来越明显，企业文化是党在社会主义市场经济中的特殊体现。企业的精神文明方面是党群工作的重要部分，党群关系指导着企业的思想政治工作，对于企业的员工管理来说，党群想要发挥好政治核心、战斗堡垒和保证监督的作用，就要在思想政治方向有所坚持、有所突破。

　　三、企业文化对构建和谐企业的积极作用

　　社会主义核心价值观是以人为本。党群工作在倡导社会主义核心价值观的基础下，提倡以人为本构建和谐社会，这是生产经营组织所应承担的社会责任也是构成和谐社会的有机单元。党群充分发挥了其服务性职能、向导职能，还充分发挥了党组织的激励作用带头作用，推动着企业的和谐可持续发展。

　　四、坚持企业文化创新有利于企业的长久发展

　　随着“十八大”会议的召开，党群工作在企业组织中有了新的思想：其不仅能推动企业发展，承担社会责任，还可以实现经济体制和发展方式的优质调整。在这一思想的影响下，要求党群工作实力应有所提高，具有与时俱进和创新的能力，进而体现国家发展战略的要求，实现全面深化改革开放的目标。

　　随着我国经济规模的不断壮大，需要对现代企业的经营文化进行有效创新。构建以市场为导向的企业文化，提升企业的市场竞争力，要走现代企业文化制胜的道路，进一步促进企业的文化发展。在加大企业文化科学建设的同时，党群工作要坚持科学发展观，不断的创新党群工作的方法方式，要本着构建谐企业的理念，从企业的核心文化出发，在积极促进企业健康发展的同时，发挥党组织在企业中的政治核心作用，促进企业的长久发展。

　　五、创新企业知识文化

　　现今的时代，是知识的时代，企业急需增强知识竞争实力以实现自身整体竞争力的提升，因此，现代企业在企业文化构建中，应加强对企业知识文化的创新，构建良好的企业知识文化体系，以保证企业稳定运转。员工知识成本是企业知识文化中的重要部分，因此，企业应充分结合员工知识水平现状，通过培训等手段不断更新员工知识，提升员工知识水平。同时，企业应建立知识文化管理机制，根据企业发展对知识文化的要求，建立相应的人才文化知识储备库。另外，还需根据员工岗位的不同，制定相应的企业知识文化，使不同岗位的员工能够获取适合的知识，并加强对企业生产技术的创新，积极引入国内外前沿技术，加强研究开发，研制出更多高质量、创新型的优质产品。

　　六、以市场发展为导向

　　在企业文化建设中，必须坚持以市场发展为导向。企业始终需要面对市场，因此，企业文化的建设也需要随着市场的发展而不断调整，以保证企业文化的先进性和现实性。同时，在企业文化建设中，也应充分考虑企业的实际发展情况和发展目标，无论是管理制度还是生产技术，都需要依靠企业文化的创新而实现自身的创新。

　　七、结语

　　企业文化是现代企业发展中不可或缺的一部分，具有落实企业制度、增强企业凝聚力、实现员工长效激励、增强企业市场竞争力、促进企业长期可持续发展的作用，因此，现代企业应加强对企业文化建设的重视，并在构建企业文化时融入以人为本理念，以市场发展为导向，促进企业知识文化的创新，以保证企业文化的作用能够充分发挥，以推动企业文化知识发展战略的实现。

　　参考文献：

　　[1] 李亚军.浅谈企业文化在现代企业发展中的作用[J].才智，2015.5(5).

　　[2] 陈卫中.企业文化在现代企业发展中的作用分析[J].商业文化，2012.6(6).
　　相关期刊简介：《企业管理》（月刊）是由中国企业联合会主办的经管类刊物。本刊以“全球视角，本土方案”为办刊方向，坚持理论联系中国社会实际，为管理者提供有价值的理论、知识、方法、经验。主要栏目：特别报道、管理批制、实务方法、新思维、案例分析、理论前沿、管理者、企业信息化。