数字环境中图书馆管理创新策略研究

　　摘 要：随着时代的发展，数据信息技术已经逐渐趋于成熟，并在各行各业中得以应用，对于当前的图书馆也是如此。为顺应时代发展，提高读者的阅读体验，促进图书馆的发展，图书馆必须要对其管理进行创新与优化，提高图书馆工作效率，使其更加人性化与便利化。本文主要对数字环境下图书馆管理存在的问题进行分析，并针对问题提出合理的创新策略。

　　关键词：数字环境;图书馆管理;创新策略

　　图书馆是非常重要的公共设施，其主要职责是对图书资料进行收集与整理，便于人们阅览与学习。在当前的数字信息时代，人们获取信息的渠道不断增多，对互联网的依赖性逐渐增强，从而极大地削弱了图书馆的作用。因此，在当代，图书馆若想得以持续发展，发挥其在社会中的重要作用，就必须要对图书馆管理进行一定程度的优化与创新，以更加积极的态度面对数据信息化时代为其带来的挑战与机遇，使图书馆管理更加的人性化与便利化，促进图书馆的发展。

　　一、数字环境中图书馆管理创新的重要意义

　　在当代，随着互联网信息技术的不断发展，数据信息时代已经悄然来到我们的身边，各个行业若想得以发展，就必须要跟紧时代发展的潮流。在数字化背景下对图书馆管理进行改革，从而促进图书馆的发展。在以往的图书馆管理工作中，其主要存在以下几点问题：图书馆管理人员综合素质较低、缺乏严格的管理制度、图书馆图书资源不足等，对图书馆的发展存在着一定制约作用。所以，图书馆管理人员要跟紧时代发展的脚步，对现有的图书馆管理进行创新与改革，使其变得更加人性化以及便捷化，从而发挥图书馆的社会效用，促进图书馆的发展。

　　二、当前图书馆管理工作存在的问题

　　(一)图书馆管理人员综合素质较低

　　图书馆管理人员的主要工作就是对图书馆内所收藏的书籍进行保管，为读者提供相应的帮助。但是从我国目前图书馆管理人员现状进行分析，我国大部分图书馆管理人员的综合素质较低，无法切实为读者提供所需要的帮助，从而对读者的阅读体验造成极为不利影响，对图书馆社会声誉造成不利影响。在数字环境中。图书馆管理人员需要具有较强的计算机技术与相应管理知识，但是由于当前图书馆缺乏科学完善的人事制度，致使大量综合素质较低的人员被录用，从而导致图书馆管理工作会出现诸多问题，管理效率极为低下。

　　(二)缺乏严格的管理制度

　　随着时代的不断发展，我国的教育文化事业也得到了长足的进步，使得图书馆的管理水平有所提升，相关管理制度得到一定程度的完善[1]。但是随着数据信息时代的到来，我国当前的图书馆管理制度已经无法适应当代图书管理的需要，虽然一部分地区的图书馆已经对其管理制度进行了一定程度的创新，但是由于我国幅员辽阔，图书馆数量众多，因此大部分地区图书馆存在管理制度落后、适用范围狭窄的问题，没有根据时代发展对图书馆管理制度进行合理创新，使图书馆发展受到抑制。

　　(三)图书馆图书资源不足

　　随着数据信息时代的发展，信息以及书籍的数量不断增加，图书馆未及时对馆内的图书资源进行补充，从而致使大部分地区的图书馆都存在图书资源不足的问题，从而使读者的阅读体验得以降低，制约图书馆的发展。

　　三、在数字环境中图书馆管理的创新策略

　　(一)培养图书馆管理人员的专业能力

　　随着时代的发展，图书馆也要向着信息化、数据化方向发展，因此会对图书馆管理人员能力以及综合素质提出更高的要求，其不仅要可以熟练的数据信息技术，还要具备相应的管理知识[2]。因此，图书馆要加强对相关管理人员专业能力培训的重视，对其进行集中培训，从而切实提高他们的管理能力与数据信息使用技术。并且要在培训过程中培养他们的服务意识，要激发他们的工作热情，进而使其工作效率得以提升，使读者可以获得更好的阅读体验。

　　(二)对管理制度进行合理创新

　　科学合理的管理制度对于图书馆的经营与发展有着非常重要的作用，随着信息时代的到来，信息化技术对传统的图书馆管理制度造成非常严重的打击，图书馆管理人员只有对图书馆管理制度进行改良与创新，才可以满足时代发展的需要。首先，图书馆要根据自身发展水平以及信息化程度，制定符合自身发展目标的管理制度，从而对图书馆的经营与发展形成有力保障。其次，图书馆需要对具体的权利与责任进行划分，将其落实到每个人身上，并且要建立完善合理的责任监督机制，从而对图书馆管理人员的行为进行有效约束，进而提高图书馆管理工作的工作效率[3]。图书馆管理制度的有效创新可以有效提高管理人员的管理水平以及管理效率，从而可以促进图书馆的持续健康发展。

　　(三)对图书馆的图书资源进行丰富

　　我国大部分地区的图书馆都存在图书资源不足的问题，并且当前随着图书馆信息化程度的提高，其大部分都会安置数字图书，但是其同样存在图书资源不够丰富的问题。因此图书馆在对图书进行采购时，要安排文化水平较高的人员，从而保障书籍采购的合理性与丰富性。并且要安排专业人员时刻留意文化市场动向，在发现好的书籍时要及时采买，对馆内图书资源进行补充。除此之外，图书馆可以定期对读者意见进行收集，询问是否在馆内找不到相关书籍，从而根据合理意见补充图书资源[4]。

　　结论

　　综上所述，随着互联网信息技术的不断发展，其对各行各业都造成一定冲击，若想跟上时代发展潮流，就必须要加强自身的信息化水平，图书馆也是如此。传统的图书馆管理模式已经无法适应当前时代发展的需要，因此，图书馆需要对自身进行改良与创新，加强对数字信息技术的应用，培养图书馆管理人员的专业能力，对管理制度进行合理创新，对图书馆的图书资源进行丰富，从而提高图书馆管理人员工作效率，提高读者阅读体验，促进图书馆的发展。

　　参考文献：

　　[1]赵磊.数字环境中民办高職图书馆管理创新策略[J].当代教育实践与教学研究，2018(07)：54-55.

　　[2]吴仙南.数字环境中图书馆管理创新策略探索[J].中国高新区，2018(02)：237.

　　[3]郭星宏.数字环境中图书馆管理创新策略分析[J].中小企业管理与科技(上旬刊)，2017(12)：129-130.

　　[4]祖力皮亚·伊力.数字环境背景下图书馆管理的创新策略分析[J].才智，2017(03)：242.

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