政工研究杂志浅析如何做好离退休党建工作

　　离退休党员作为离退休群体中的优秀分子，其引导和带动作用是非常强大的。离退休党建工作是党委基层组织建设的重要组成部分，要加强和重视离退休党建工作，必须以服务于离退休老同志为重点，构筑离退休党建工作的新格局，小编推荐一篇关于离退休党建工作的论文。

　　摘要：离退休党建工作属于特殊的工作形式，需要情感关怀、心理健康教育等多种方式才能实现教育价值。在新时期下对于离退休党建教育需要我们秉承服务理念，以解决老同志的各项需求为工作重点，使其感受到党的关怀。本文正是基于此，围绕新时期下离退休干部的党建工作开展探讨，提出科学发展观、完善基层党组织建设、加强素质教育等多种有效方式来提高离退休党建工作的质量，旨在为今后相关工作提供参考建议。

　　关键词：新时期;离退休;党建;服务理念

　　离退休党建工作的主要对象是企业党员退休干部，其为社会发展做出了巨大贡献，同时又是工人阶级的主要组成部分，党的路线方针有必要在此群体中开展，从而体现党对人民的关怀，强化社会主义方向的政治核心。当前的新形势是社会主义市场经济以及国有企业改革，在此环境下离退休党建工作面临更多的不稳定因素，对此，本文主要做了如下研究。

　　一、离退休党建工作需要科学发展观的指导

　　首先，应该从政治上体现对于离退休党员的关怀。不管是离退休的党员还是在职党员其具备的权利和义务不会发生改变，不仅如此，在经过长时间的沉淀后，党已经成为其精神的生命线，两者紧密联系不可分离，因此离退休党员对于国家和企业都有再贡献的热忱，同时离退休党员进入社区后，能够向身边的人群宣传党的先进理念和政策方针，提高整个社区的和谐度，从而为社会主义和谐社会做出贡献。考虑到这点，离退休党建工作具有必要性，应该充分发挥离退休党员干部在社区中的引导地位，给周围群众以及下一代党员提供良好的学习氛围。其次，应该从思想上关系离退休党员。党员干部脱离工作环境上，容易因为适应问题导致生理和心理出现不良状况，每当这个时候就迫切的希望党组织给予帮助。因此党建工作必须深入到基层，了解老党员干部的生理、心里需求，并及时积极其合理要求，另外解答存在于老党员干部思想上的困惑。例如老党员退休福利方面的问题等，对于不同的党员干部都要持平等对待的态度，接收到老党员反映的问题之后应该仔细分析，提出有效的解决措施告知信访党员。生理方面应该使老党员树立乐观的生活态度，保持良好的生活作息，坚持共产主义的奋斗目标。

　　最后，应该关系老党员的生活实际。退休后的老党员与一般的离退休人员在生活方面存在共通性，会遇到或多或少的问题，尤其是身体状况的问题，因此在对其进行政治思想教育的同时应该关系老党员的生活情况。树立正确的服务观念，以饱满的热情和积极性投入到老党员党建工作当中，使其感受到新党员的精神风貌，从离退休党员的生活细节入手，与党员换为思考，寻求有效并且长久的解决办法，让老党员感受到来自党的无微不至的关怀，从心里与党产生共鸣。

　　二、完善基层党组织建设

　　(一)强化党建工作的全面性，做好党组织的工作交接一些企业职工在离退休后居住地较为分散，为了保证党建工作的集中性，应以社区为单位，设立离退休职工基层党组织机构，以文化活动场所为主要的聚集地，将老党员组织起来并且选出党支书等职位，让其组织策划后期的党建活动。如果老党员在离职后分散在外地，就需要将其党组织关系交付到其居住地的党组织中，避免因为党员移居脱离了党的关怀，将党建工作的覆盖面扩展到全体党员上。

　　(二)党组织成员组成以及活动方式党组织支部书记的选择首先要考虑到其思想、能力、积极性、群众基础等方面，优先选择综合素质高的党员担任，以文化活动为载体，宣传党建思想以及实际问题的解决方式，从而提高党建工作的实效性。除文化活动外还可以组织老党员上党课、问卷调查等众多方式，考虑到身体情况不好的党员也能具有参与权，让广大离退休党员感受到自己虽然离开了工作岗位，但是与党依然保持的密切的联系。

　　(三)加强离退休干部的日常教育

　　除了活动时期对党员干部的思想的了解，还要了解老党员在日常生活中的思想动态，这就需要充分体现基层党组织的作用，将其作为思想的凝聚点、情感交流的纽带。对此可以开展一系列社区老党员教育工作，教育方式应该人性化，迎合党员干部的思想追求，教育内容包括社会主义民主法制、科学文化以及党的路线方针等等，为了使党员更加了解可让提出身边的具体问题，然后以党的相关理论予以解决。另外还可以组织离退休党员和干部回到从前的工作岗位中，让其了解企业现在的发展状况，并与在职员工进行交流，传授工作经验。

　　(四)建立弱势群体帮扶机制

　　离退休干部在离开工作岗位后存在一定的弱势群体，体现在身体状况缺陷、经济困难等，为了体现党对党员无微不至的关怀，有必要建立一个针对弱势群体的帮扶机制，同时确定帮扶的方式、范围、对象以及帮扶限度。总的来说就是将老党员的困难当作我们自己的困难来处理，要切实的解决问题而不是停留在口号当中。

　　三、加强离退休党员的素质教育

　　一方面，要不断完善老党员的理论知识，具体方式是在老年大学中开办丰富的政治、文化、历史、哲学课程，培养一批综合素质较高的老党员，确保每个社区党组织中都有政治思想理论骨干，从而带动整个党组织团队的发展，由“点”上升到“面”促进离退休党员素质的整体提升。另一方面，应发挥出老党员的榜样作用，让离退休党员牵头组织社区活动，保持与人民群众的联系，表现出党的亲和力。另外将离退休党员的先进事迹通过各种渠道进行推广，让老党员感受到工作的成就感，从而以更加饱满的热情投入到党建工作当中，在党员干部中形成一股政治思想教育的热潮。

　　结束语

　　综上所述，新时期下对离退休职工的党建工作具有必要性，应以科学发展观为根本理念开展党建工作，关心老党员的生活、思想，发挥其在人民群众当中的积极作用，照顾到不同党员的生活，切实解决其生活上的困难、思想上的困惑，让老党员感受到党一直陪伴在旁。

　　参考文献：

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　　[2]王春婕.以人为本强化离退休干部党支部建设[J].老年世界，2013(11).

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