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会计师职称论文事业单位会计信息失真及防范

来源: 树人论文网发表时间:2016-08-03
简要:这篇会计师职称论文发表了事业单位会计信息失真及防范,会计信息失真现象逐渐显著,尤其是在事业单位中,这种现象极易滋生腐败行为,破坏政府的形象,那么事业单位应该如何管

  这篇会计师职称论文发表了事业单位会计信息失真及防范,会计信息失真现象逐渐显著,尤其是在事业单位中,这种现象极易滋生腐败行为,破坏政府的形象,那么事业单位应该如何管理和应对这种会计信息失真的现象呢?从而杜绝这种会计作弊行为。

会计师职称论文

  摘要:事业单位在做好社会事务服务基础上,要结合事业单位特点,做好事业单位会计工作,确保会计信息质量,以便指导开展各项工作。然而,有的事业单位存在会计信息失真现象,笔者针对事业单位会计信息失真现象,提出相应的防范对策。

  关键词:会计师职称论文,事业单位,会计信息,信息失真

  《事业单位会计准则》中明确提出会计信息质量要求“当以实际发生的经济业务或者事项为依据进行会计核算,如实反映各项会计要素的情况和结果,保证会计信息真实可靠。”随着事业单位会计核算和市场经济的接轨,逐渐暴露出事业单位会计信息失真问题,难以客观反映事业单位资金运行情况,极易滋生腐败行为,损害事业单位效益,破坏政府形象。

  1、事业单位会计信息失真现象

  事业单位会计信息失真具体表现为:第一,会计核算引起信息失真。当前,我国事业单位会计核算制度虽然在逐渐完善,但是尚缺乏统一的会计核算标准,导致会计信息失真。如,原始凭证、记账凭证记录失真,会计工作人员不规范填写,甚至有的以假乱真,伪造凭证,虚假发票,没能按照事业单位经济业务实质填写对应会计科目,导致会计核算不规范或者超范围核算支出。有的事业单位“三公经费”的支出以“会议费”列支就是严重的会计信息失真。第二,会计收支不平衡导致信息失真。事业单位会计核算要求量入为出,收支平衡,但是有的事业单位入不敷出,支出大于收入。而这些事业单位为了平衡会计核算,往往采取隐瞒超支部分,或以延期结算的会计办法处理,在年终不予结账,或挂暂付会计账户,虚增事业单位收入;而超收的事业单位,则虚列支出,暂存账户,私设“小金库”,导致会计信息失真。第三,技术因素与非技术性因素造成信息失真。技术因素是会计工作人员因工作失误,造成会计信息失真,不存在主动违法或主观违法的规定情况,但是非技术因素则是会计工作人员因局部利益故意提供虚假信息,导致会计信息失真。

  2、事业单位会计信息失真防范对策

  2.1强化对事业单位会计信息的监管

  事业单位会计信息的监督管理,需要从事业单位领导人的责任强化和各部门之间配合监管入手。第一,强化事业单位领导人的责任,追究事业单位会计信息失真的领导责任,要求事业单位领导对会计信息质量负责,对指使或直接参与事业单位会计信息舞弊的事业单位领导要严厉处理,甚至要严重处理。第二,事业单位各部门配合监管,要求事业单位领购票据,必须在财政非税部门进行备案,接收票据监管,严格划分不同收入类别,加强各单位、各部门之间牵制,堵死收入漏洞,查处“小金库”,加强会计信息失真防范措施,强化会计信息监督,按照财政资金监管程序工作。事业单位集中会计核算,涉及财政项目投资、大额支出等,严格政府采购程序、强化财政投资评审,集中支付资金国库,增加事业单位收支透明度,层层设防,步步为营,杜绝暗箱操作,严格规范事业单位支出行为,杜绝会计作弊。

  2.2加强事业单位会计工作人员培训

  事业单位会计工作人员是会计法规和制度的具体执行者,是事业单位会计行为的操作者,因此需要加强事业单位会计工作人员培训,从源头控制会计信息失真问题,具体落实会计工作人员职责,提高会计工作人员职业道德和专业素养。第一,加强会计工作人员职业道德培养。会计工作人员对会计工作直接负责,应具有工作责任感,在履行会计职责中,要遵纪守法,不图谋私利,不丧失原则。提高事业单位会计工作人员道德素质,从源头解决会计信息失真问题,加强会计工作人员道德建设,弘扬民族传统美德,操守为重,诚信为本,不做假账,遵守新会计准则。第二,提高会计工作人员会计知识与技能,事业单位应与时俱进培养会计工作人员业务知识与技能,组织会计人员学习新会计法,精通学习会计法规和会计制度,培训会计专业知识,熟悉会计处理程序,持续会计工作人员的职业培训,学习最新会计业务知识。总之,事业单位会计工作人员要增强法制观念,加强职业道德建设,后续跟进会计业务知识与技能的培训,杜绝人为的会计信息失真问题。

  2.3制定完善事业单位内部控制制度

  完善事业单位内部控制制度是避免会计信息失真的有效保障,在事业单位内制定完善的内部控制制度,细化会计责任,真正做到责任到人,制度管人,在事业单位内形成一个系统的内部会计控制体系,让会计信息质量控制有章可循。会计内部控制制度制定,要明确事业单位内不相容职务,规定各部门和岗位的工作职责,在事业单位各部门、岗位之间搭建有效制衡机制。如,事业单位财务保管人员、记账人员、经办人员、审批人员权责明确,相互分离,相互制约;事业单位资金调度、资产处置、重大对外投资、其他经济事务决策与执行也要相互制约,相互监督。制定完善的会计内部控制制度,以事业单位会计制度为载体,在内部控制时要有章可循,构建事业单位科学合理的岗位设置和职责权限。事业单位会计信息失真“非一日之寒”,在会计工作中可谓“根深蒂固”,笔者认为在采取有效措施的基础上,还需要广大工作人员持续努力,需要单位领导加大整治力度,以会计准则为指引,才能实现会计信息质量要求目标。

  参考文献:

  [1]付智宇.我国事业单位会计信息失真及应对策略研究[J].财经界(学术版),2016,06:244+248.

  [2]陆刚,张建平.对行政事业单位会计信息失真现象的思考[J].行政事业资产与财务,2014,30:13-14.

  作者:曹红玲

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