树人论文网一个专业的学术咨询网站!!!
树人论文网

企业管理论文现代企业制度下的财务管理

来源: 树人论文网发表时间:2016-05-16
简要:现代企业制度是指以股份有限公司和有限责任公司为主要形式的,规范、科学的公司制度。本文是一篇 企业管理论文 范文,主要论述了现代企业制度下的财务管理。 【摘要】现代企业

  现代企业制度是指以股份有限公司和有限责任公司为主要形式的,规范、科学的公司制度。本文是一篇企业管理论文范文,主要论述了现代企业制度下的财务管理。
  【摘要】现代企业制度的建立,不仅是企业发展的目标,同时也是市场经济对企业的要求。企业财务管理是现代企业制度建立的一项重要内容,也是企业管理的重要组成部分。从某种意义而言,企业财务管理关系到企业的生存和发展,是企业在市场立足的关键。现代企业制度的建立为企业财务管理提出了新的机遇和挑战。这是因为现代企业的财务管理不仅涉及企业内部管理,也涉及到企业外部的各种关系。可以说,财务管理渗透在全部经营活动之中,以财务管理为突破口,通过价值管理来协调、促进、控制企业的企业内部管理活动。本文就现代企业制度下如何加强企业财务管理进行探讨。

  【关键词】财务,管理

  现代财务管理是与公司制度相伴产生和发展的,他们都存在于相同的社会基础上,即公司制度下的所有权与经营权相分离的基础上。现代财务管理发展至今,已成为由筹资决策、投资决策、股利决策等组成的现代理财活动。现代财务管理与现代企业制度是相互促进、相辅相成的。在建立现代企业制度进程中必须强化财务管理,而强化财务管理又离不开现代企业制度这一前提条件。在现代企业制度下,公司要做到“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”,实现自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展,就得是企业的筹资、投资、股利分配等活动与现代企业制度相适应。现代财务管理是现代企业制度的重要内容之一,它是根据法律法规的相关规定,按照财务管理的原则,组织公司财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。现代财务管理更强调事前预测、事中控制和事后分析,涉及企业管理各个方面,成为企业管理的核心。现代财务管理要在现代企业制度下进行管理,同时又可推进现代企业制度的发展完善。

  一、现代企业制度下财务管理的特征

  首先,涉及面广。首先就企业内部而言,财务管理活动涉及到企业生产、供应、销售等各个环节,企业内部各个部门与资金不发生联系的现象是不存在的。每个部门也都在合理使用资金,节约资金支出,提高资金使用率上接受财务的指导、监督和约束。

  其次,渗透性强。现代企业制度下,企业管理是一个由生产管理、营销管理、质量管理、技术管理、设备管理、人事管理、财务管理、物资管理等诸多子系统构成的复杂系统也就是说,财务管理渗透在全部经营活动中,涉及生产、供应、销售的每个环节和人、财、物的各个要素。所以抓企业内部管理以财务管理为突破口。通过价值管理来协调、促进、控制企业的生产经营活动。

  最后,灵活性高。市场经济体制下,企业成为面向市场的独立法人实体和市场竞争主体。企业要生存发展,必须扩大收人。收人增加意味着人、财、物相应增加。都将以资金流动的形式在企业财务上得到全面的反映,并对财务指标的完成发生重大影响。因此,财务管理是一切管理的基础、管理的中心,抓好财务管理就是抓住了企业管理的牛鼻子,管理也就落到了实处。

  二、现代企业制度对财务管理的要求

  (1)多元化的财务目标。知识经济时代的到来,信息技术的发展,使企业财务管理理的环境发生了重大变化,则务管理理观念已不是局限于对资产及物的管理,而是以人为本、注重信息、风险防范及竞争与合作相统一、则务管理目标多元化、企业财务管理目标概念清楚、科学准确、内容明确、它将企业则务管理责任确定成量化指标,按照则务管理人员工作的性质和业务的职责在所属的范围内分解落实,使管理人员对所属工作形成可控性,使经济责任落实到人。从我国的社会体制、价值观念和发展状况看,企业财务管理应把经济效益、社会效益、生态效益有机结合起来,调整企业财务经营目标。

  (2)财务管理内容的变化。自主筹资和投资成为企业财务管理的重要内容。第一,筹资渠道和方式多样。现代企业制度的基本特征是所有权与经营权的相分离,投资住体的多元化使得企业可以通过吸收投资、发行股票、发行债券、银行借款、融资租赁等方式吸收则政、金融、其他企业或个人等各类资金、第二,注重资金的时间价值。在市场经济中,“时间即是金钱”,即资金伴随时间的推移增值、企业占有资金就具有筹资成木或具有机会成木,这决定企业在资金的筹集及使用中必须考虑资金的使用效益。第三,财务管理参与企业的投资决策,为投资立项及其可行性分析提供信息。当企业有剩余资金时,企业就会考虑如何将这部分资金进行投资以获取更大利益。企业可以购买别的企业的股票以获得股息收益,也可以将资金借给其他资金需求者获取利息收入。这时,企业究竟如何操作就需要财务管理的参与做出决策并提供可行信息,从而让企业的剩余资金投资获利。

  (3)财务管理地位的变化。财务管理地位迅速上升,处于企业管理的中心地位。财务管理与企业其他管理的关系日益密切,渗透到企业管理的各个方面。这不仅表现在与其他部门资金方面的往来,其他部门的运作决策也要听取则务部门的意见,接受其监督、而且,加强财务管理,在实现资木的保值增值方面也具有其他部门不可替代的作用、财务管理处于企业管理的中心地位,抓住了财务管理,就抓住企业管理的关键,可带动企业其他方面的管理,提高企业绩效。

  (4)重视成本管理。在市场经济中,企业的资金运动具有最大的综合性,它全面、系统地反映着企业生产经营的主要过程和主要方面,体现着商品生产和交换所形成的错综复杂的经济关系。在现代企业财务管理中,成本管理是财务管理的关键,抓好成本管理,就能保证既调动企业职工的积极性又能降低企业费用、开支等各种成本,那么这个企业的利润空间及灵活操作性就相对较大,那么相对竞争优势就比较强。当前的经济形势也要求所有的现代企业,无论是国外的还是国内的必须充分认识到竞争优势的主要来源已不再仅仅是研究变化中的环境以及相应的有效政策战略能力,而要以随之变化的财务管理方式调动其资源以成功地实施政策战略从而不断增强企业在知识经济时代中的竞争能力。

  三、现代企业制度下加强财务管理的意义

  (1)企业经营成功依赖于财务管理。随着市场经济的发展和经济体制改革的深入,企业自主权不断扩大,企业作为自主经营、自负盈亏的经济实体,直接面对国内和国际上的激烈竞争。而财务管理作为现代企业管理的一个重要管理手段,它主要是为明晰企业产权制度服务的,正确、合理、合法的履行新的产权制度下的财务职能,使出资者依法享受资产受益权。在市场经济的时代里,企业经营成功与否,不仅取决于企业的生产技术和营销策略,而且依赖于企业的财务管理。   (2)财务管理为管理者提供经济信息。财务管理成为企业整个经营活动的枢纽和指挥中心,它通过为管理者提供经济信息,为正确决策、计划、组织、控制、资源配置和激励提供科学依据,使企业避开经营障碍,减经营风险,抓住盈利机遇,保证企业全部经营活动顺利进行。强化企业财务管理,提高理财效益,是企业生存和发展的关键环节之一,是企业进行经营决策的重要依据,也是企业及时组织资金供应、节约使用资金、控制生产消耗、有效组织收入和合理分配收入的依据。因此,搞好财务管理对于改善企业经营管理,提高企业经济效益具有突出的作用。

  (3)财务管理影响着企业财务和发展前景。财务管理在现代企业管理中处于核心地位也要求要加强财务管理。经济发展的趋势决定了财务管理在现代企业管理中必然处于核心地位。一是财务管理的本质决定了它在现代企业管理中的核心地位。在现代企业管理中,财务管理具有系统性、集约性、综合性等特点,财务管理是一个系统的、细致的、全面的、灵敏的活动,它包含了财务活动的各个环节,涉及到企业的各个方面、各个部门,制约着企业管理的各个要素,直接影响着企业的财务状况和发展前景。二是企业的财务关系决定了企业管理必须以财务管理为核心。财务关系是指企业在财务活动中与各有关方面所形成的各种经济关系。不同的经济体制,不同的外部和内部的理财环境决定和制约着不同的财务关系。企业的各项经济活动均反映了一定的财务关系。这些财务关系对企业管理会产生重要的影响。

  (4)增强企业市场竞争力。市场机制的形成决定了企业管理必须以财务管理为核心。市场机制,是一个动态的机制、活跃的机制、客观的机制,客观的要求企业行为必须市场化,促使企业及时捕捉市场信息,并依据这些信息及时调整自己的经营行为。市场经济是平等竞争的经济,企业资源流向是向着那些利用资源效率高、财务状况好的企业和场所进行流动的,使其达到资源的最佳配置。现代企业财务管理必须与其相适应,其目标应该强调资金结构合理、财务状况最优、资源配置最优化。否则,企业将被市场淘汰。

  四、现代企业制度下财务管理应注意事项
企业管理论文

  企业财务管理的发展必须与新经济的基础和现代企业制度相适应,这使得传统的财务管理必须有新的发展。

  (1)财务管理的观念。新经济时代的财务管理观念将由经济效益观转向知识效益和人才价值观,新经济是以知识、信息网络来发展经济的,附着于人力资源的和以知识、信息等形态独立存在的知识资源,将成为经济发展的首要经济资源。所以,对于一个企业来说,知识资源的拥有量是竞争成败的关键因素。企业应把知识看作企业效益增长的源泉,树立知识效益观念。同时,企业只有拥有了人才,才能创造、拥有并运用知识。因此,企业要牢固地树立起“以人为本”的理念,财务管理要把“人”作为核心,加大对人才的投入,加强对人才价

  (2)财务管理的目标。现代企业制度下的财务管理目标将由一元化转向多元化,现代企业财务管理的目标是“股东财富最大化”(对上市公司而言)、“企业价值最大化”(对非上市公司而言)。这些目标是与物质资本占主导地位的工业经济时代相适应的。但在新经济时代,财务管理的经济环境发生了显著变化,要求企业必须考虑以下两个重要因素,对其财务管理的目标重新定位。第一,在新经济时代,一方面,企业的资本结构发生了很大的变化,物质资本的地位相对下降而知识资本的地位上升,不同资本所有者对企业均有经济利益方面的要求,这一重大变化,决定了企业在新经济时代其经济利益不仅仅归属于股东,而且归属于“相关利益主体”,例如债权人、员工、顾客等。另一方面,企业的财务信息“上网”后,人们均可以通过互联网迅速查阅到企业的财务信息,大量的潜在股东都会实施对企业的投资计划,企业股东的数量会扩大,股权更趋分散,因而“股东”的概念更趋模糊化。第二,在工业经济时代,由于物质资源的稀缺性和使用上的实际排它性等原因,使得企业的目标结构中的社会目标和经营目标之间总是表现出一定的此消彼长的关系。而在新经济时代,由于知识资源与物质资源有明显的差别。

  (3)财务管理的内容。现代企业制度下的财务管理内容将由筹集资金发挥企业的现模效益为主转向筹集知识发挥企业的知识效益为主,企业经营离不开资本,资金是资本,知识也是资本,新经济拓宽了资本的内涵,知识成为发展经济的重要资本。因而,知识资本也成为投资决策的重点。同时,由于在新经济时代,以知识进行投资的效益远大于以扩大规模为模式的投资效益,因此在新经济时代,企业财务管理的核心问题不是筹资以扩大企业的规模效益,而是筹集知识以发挥企业的知识效益。也就是说,是以知识投资作为基本的投资取向,以是否给企业带来人力资源的积累、增加人力资源的积累、提高人力资源的质量作为对投资方案的评价标准。

  (4)财务管理的主体。现代企业制度下的财务管理主体将由实体化转向虚拟化,财务管理主体是财务管理为之服务的特定组织实体,是一定的社会经济形态下具有独立的物质利益的经济实体,这种实体是有形的、相对稳定的。但是在新经济时代,随着网络技术的飞速发展、电子商务的日益推广,出现了网上虚拟公司这样的企业形式,而这些虚拟公司往往只是一种动态的、短期的战略联盟,合作目标完成后迅速解散,从而使财务主体显得虚拟化一、模糊化。

  (5)利润分配的方式。现代企业制度下的财务管理方式将由按资、按劳分配转向按“资+知”分配,在新经济时代,人力资源将成为决定企业乃至整个社会经济发展的最重要的因素,也是决定社会财富分配的最重要的因素。现代劳动者是一种知识型的员工,他们成为企业的员工实际上是给企业带来了人力资本。所以,用“计时工资”、“计件工资”、“按岗付酬”已无法度量员工对企业的贡献,衡量贡献的唯一尺度就是业绩,而业绩的大小是按投入资本包括知识资本的大小来衡量的。这种做法有利于调动人力资本所有者的积极性、主动性和创造性,更好地为企业服务。值的计量与信息反馈。

  (6)财务管理的风险。现代企业制度下的财务管理风险将由传统的投资风险转向投资风险和网络技术风险并存,传统的投资风险主要指无法达到预期报酬的可能性。从个别投资者的角度看,风险分为系统风险(市场风险)和非系统风险(公司特有风险)。从公司本身来看,有经营风险(商业风险)和财务风险(筹资风险)。新经济时代,“风险”的涵义趋于复杂化,除传统投资带来的风险外,网络技术的应用也给企业带来了新的风险,给企业带来了更大的挑战。这一点,在企业财务管理中是应该充分予以重视的。

  参考文献:

  [1]俞婷,阮小平.试论现代企业制度下如何加强财务管理[J].科技广场,2009,(12).

  [2]吴俊莹.试论现代企业制度下的财务管理问题[J].商业文化(下半月),2012,(01).

  [3]谭松坤.浅谈现代企业制度下如何加强企业财务管理[J].商场现代化,2011,(03).
  企业管理论文发表期刊推荐《企业经济》(月刊)创刊于1980年,是1980年全国首创的经济类综合性月刊,为中国中文核心期刊,中国经济类核心期刊。创刊20余年来,以其强烈的社会责任感和独特的刊物风格,赢得了广大读者。本刊重点传送热点经济新闻,指示热点新闻背景,反映国内外经济最新动态,点评末来经济走势,揭示财富奥秘,阐述行家高见,书写企业家风采,诊断经营得失,钧沉商海史空,引领时尚潮流。强调时事性、理论性、应用性、信息性、可读性并重。