2015年人事部职称评审论文在哪家期刊发表

　　2015年职称评审工作开始了，凡符合申报条件的存档人员即日起持个人存档合同书、毕业证书到我中心领取职称评审表，办理职称评审。

　　申报职称评审说明：

　　一、 初次职称认定范围：中专毕业见习一年期满认定员级;

　　大专毕业见习一年期满后从事本专业工作两年、本科毕业(双学士)见习一年期满认定助理级;获硕士学位从事本专业工作两年、获博士学位认定中级。

　　申报费用：190元(认定中级：240元)

　　二、 评审中级职称申报范围：凡具有助理级职称满四年以上(含四年)学历在大专以上(含大专)，双学士担任助理级两年以上(含两年)并持有全国职称外语考试合格证和北京市考试中心组织的计算机考试合格证者方可申报。

　　申报费用：350元

　　三、评审高级职称申报范围：凡具有中级职称满五年以上(含五年)学历在本科以上(含本科)并持有全国职称外语考试合格证和北京市考试中心组织的计算机考试合格证者方可申报。[凡申报工程、经济、会计、统计、翻译、工艺美术系列高级职称均参加社会化评审，上网查询申报详细情况。

　　职称认定工作的基础性文件，是国家人事部《〈企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定〉有关具体问题的说明》(人职发[1991]11号文件)。它结合职称评审工作实践，首次提出通过考核认定(确认)专业技术职称的途径，其中，有关条款：

　　“11.关于国家教委承认的正规全日制院校毕业生见习期满并考核合格，即可聘任相应的专业技术职务问题，首次评聘工作的实践证明，对国家教委承认的正规全日制院校毕业生(不含"五大"毕业生)实行见习期满考核定职，既能保证初定职务的质量，又可大大减少评审工作量。

　　所以今后在经常性的评审工作中，对正规院校毕业生，见习期满，经考核合格即可聘任相应的专业技术职务，不需再进行评审。具体规定是：中专毕业，见习一年期满，可聘任为"员"级职务;大专毕业，见习期满，再从事本专业技术工作二年，可聘任为"助师"级职务;大学本科毕业，见习一年期满，可聘任为"助师"级职务;硕士学位获得者，从事本专业技术工作三年可聘为中级职务;博士学位获得者，可聘为中级职务。

　　上述各类毕业生都要由单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，认为合格后方可聘任。”

　　不符合上述考核认定条件的，仍旧需要通过评审获得资格。

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