职称论文是评定工作的一部分,不同的职称,对论文的要求也各不相同,比如论文的数量,期刊的等级,以及各个区域的要求都不一样。有时候会出现,论文发表了,但却不被认可,这里就汇总了期刊发表论文 不算数的4种情况。包括在非法杂志上、提交材料时间不符、署名位置不符以及期刊等级不符等情况。
1、发表在不合法的杂志上
有些不法出版商以“CN号”的形式伪造、盗用正规报纸的刊号发行非法报刊,或利用已经停刊的编号发行,在此类刊物上发表的文章都是不合法的。发表在这样的期刊上,也是不被认可的。
2、发表的时间与提交职称资料的时间不符
评职称论文的时间跨度较大,提前太久或者太晚交的论文材料,都是无效的。往年的职称评定,都是以当年的论文为准。错过时效的论文,在职称评审中也不被认可。
3、署名在第三作者之后
一般的职称评审部门,都之认可前三位的作者,作者署名位置也会影响到论文是否有效。
4、因刊物等级问题而失效
职称评定的等级要求也是不同的。一般而言,初级、中级职称的评审,对期刊的要求均为省级或更高的期刊。至于副高、高级职称,对期刊的要求就更高了,一般的要求发表核心期刊。
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