发表几篇论文评职称有把握

　　发表几篇论文评职称有把握?评职称对论文数量上是有要求的，我们评职称如果论文质量上无法把握，在数量上肯定是可以凑足的。评职称要想把握大一点，建议比评职称文件要求的多发1-2篇。评职称文件要求发3篇，那么我们发表4-5篇评职称就更有把握了。

　　那么评职称条件对论文篇数有哪些要求呢?一般来说，不同等级职称，不同专业的职称，对论文数量要求不同。

　　高校讲师职称对论文要求是：

　　省级以上学术刊物上发表学术论文2篇以上(均为独撰或第一作者，不含论文集和增刊)。

　　高校副教授职称对论文要求是：

　　1、在省级以上学术刊物上发表学术论文3篇以上(均为独撰或第一作者，不含论文集、增刊，下同)，其中在国家级核心学术刊物上发表1篇以上。

　　2、参与编写公开出版学术著作(译著10万字以上)1部或公开出版使用的教材1部(本人撰写部分不少于5万字)，且在国家级核心学术刊物上发表学术论文1篇以上。

　　高校教授职称对论文要求是：

　　1、省级以上学术刊物上发表学术论文6篇以上，(均为独撰或第一作者，不含论文集、增刊，下同)，其中在国家级核心、重点学术刊物上发表论文各1篇以上。

　　2、出版10万字以上学术专著(译著20万字以上)1部或主编(前两名)公开出版使用的教材1部(本人撰写部分不少于10万字)，且在国家级核心、重点学术刊物上发表论文各1篇以上。

　　综上可以看到，评的职称等级越高，对论文篇数要求越多，期刊等级要求越高论文篇数要求越少。我们在发表论文评职称时，尽量比评职称条件要求的多出1-2篇，如果在期刊等级上也符合要求，那么评职称把握就大了。需要发表职称论文，欢迎在线咨询。