职称论文第二作者论文有用吗

　　职称论文第二作者论文有用吗?第二作者的地位和作用虽说不如第一作者，但并不是没用，知识作用有限，在评审中也是可以加分的，只不过加分也比较有限罢了，职称评审对作者排名的加分也是按照顺序来的，例如第一作者评五分，第二作者评三分，第三就评一分，以此类推，如果作者的位置比较靠后就很能没有加分，因此，第二作者在职称评审中还是可以发挥一定作用的，那第二作者作用有限，如果发表论文就只能以第一作者吗?

　　评职称用的论文只认可第一作者吗?目前国内最看重的就是第一作者，其次是通讯作者，有心的作者也可以争取通讯作者的位置，其实通讯作者和第二作者差不多，表面上看着就是排在第二，只是要在文章标明下第二就是通讯作者，并提供通讯邮箱，其实，不论是第一作者还是通讯作者，发表论文就要尽量争取靠前的作者位置，位置越靠前，对晋升越有帮助，加分就越多。

　　排名二作大多数情况是熟练掌握了某种实验技能，第二作者可以是参与的人 也对这个文章里的内容做出贡献，第一作者有这个文章的版权拥有的权利，第二作者没有，要看单位的职称评定文件，或者所在省份的职称文件。

　　具体的要求还请作者详细参考本单位的文件要求，如果不认可第二作者那么作者就只能放弃第二作者了，如果认可，以第二作者身份发表论文完全没有问题，一般来说，如果是晋升高级别职称，第二作者就比较危险，如果是一般的中级职称，第二作者通常不会有问题，以上就是对第二作者在职称评审中的简单介绍，了解更多论文发表的疑问可以直接咨询在线编辑。