核心期刊的增刊对评职称有用吗?对学术期刊不够了解的作者很容易对增刊产生兴趣,增刊通常与正刊同名,并且对文章要求比正刊要低,甚至相关费用也要低一些,确实很有诱惑力,增刊可以用作评职称吗?增刊是指报刊逢纪念日或有某种需要时增加的篇幅或另出的册子。根据新闻出版总署规定,每本合法期刊,一年可以出两期增刊,增刊的主管单位、主办单位和刊号都是与正常周期出版的刊物完全一致的,不能称之为非法或违规出版物,但核心期刊的增刊就不能算是核心期刊了,无论什么刊物的增刊在职称评审中基本都是不被认可的,我们先来认识一下核心期刊与增刊之间的几点联系:
1、根据新闻出版总署规定,每本合法期刊,一年可以出两期增刊,增刊的主管单位、主办单位与正常周期出版的刊物是一样的。
2、刊号则不一样。增刊的刊号格式一般为(举例):“(2018)京新出报刊增准字第(×××)号”。增刊的论文一般没有文章编号。增刊不能称之为非法或违规出版物。
3、学术期刊通常把一些具有相当水准,但又无法在正常周期的刊物上发表的文稿安排在增刊上。因而增刊的学术影响力较正常周期出版的刊物弱一些。北大中文核心等核心期刊的增刊相对要好一些。
学术期刊通常把一些具有相当水准,但又无法在正常周期的刊物上发表的文稿安排在增刊上,因此增刊的学术影响力较正常周期出版的刊物为弱。当我们在评定中级以下职称时,省级期刊的增刊大多不被承认。但国家级期刊或核心期刊的增刊往往会被降级使用,相当于省级期刊或普通学术期刊。所以小编不建议发表增刊,是一定评职称风险的,如果加急的话,可以找杂志社付一笔加急费就能发表。
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