评职称用的论文只认可第一作者吗

　　评职称用的论文只认可第一作者吗?目前国内是最看重第一作者的，我们观察下就不难发现，凡是对职称论文发表有要求的职称晋升文件中，基本都有关于第一作者的要求，也就是要求申报者是第一作者，其次是通讯作者，总的来说，通讯作者在职称评审中的认可度不如第一作者，一些作者对第一作者和通讯作者并不熟悉，这对晋升是不利的，我们来详细了解下第一作者和通讯作者。

　　通讯作者是课题负责人，承担课题的经费，设计，文章的书写和把关。他也是文章和研究材料的联系人。最重要的是，他担负着文章可靠性的责任。通讯作者的好处是能和外界建立更广泛的联系。一些杂志会约你申稿，写综述。这些会大大地提高你在科学界的地位。 所以，老板一般不会将通讯作者让给手下的人。

　　第一作者一般是本文工作中贡献最大的研究人员。此作者不仅有最多和最重要的图表 (即体力上的贡献)，也是文章初稿的撰写人(即对本文的智力贡献)。一些反映老板重要观点的文章，老板也不会放过既是第一又是通讯作者。

　　国外学术期刊与国内情况不同，国外比较看重的是通讯作者，因此，如果作者发表国际学术期刊就要尽量争取通讯作者了，总的来说除了第一作者和通讯作者以外，其他如第二作者、第三作者等等，发挥的作用就十分有限了，这一点国内外是一致的。

　　职称论文发表期刊：《教育与职业》杂志遵循理论联系实际的原则，以倡导、促进、繁荣我国职业教育事业为己任，以研究职教理论，深化职业改(ge)，沟通教育与职业，促进教育事业同经济建设和社会发展更好地结合为重点，竭诚地为广大教育工作者，特别是各界职教工作者服务。