评中级职称可以反映参加学术和技术水平,以及个人工作业绩的能力。有些专业技术职称还象征着学术水平和身份体现,当然,评中级也和工资有直接的联系,中级职称以上人员可以提高职场中的“筹码”,也可以解决参与的便利性。那么评中级一般有什么要求呢?需要发表几篇论文呢?
中级职称论文发表要求:
①市级专业刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的专业论文三篇,文字不少于三万字;其中一篇论文作为答辩的主要内容之一。
②省部级或专业核心刊物发表的、反映本人专业水平的论文二篇,文字不少于二万字;其中一篇论文作为答辩的主要内容之一。
③独立撰写的并公开发表专著;一篇公开发表或专为职称申报撰写的论文。论文作为答辩的主要内容之一。
中级职称论文编写要求:
1、论文正文字数在 3000 字左右,摘要字数在 400 至 500 字之间;
2、论文中引用的文字、数据应采取加注的方式,并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期;
3、论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期;
4、申报论文须用A4规格的纸打印(可双面打印)3份,并按照编写格式中的项目顺序装订。
评中级职称论文编写格式
论文应包含:
1、封面(包括标题、作者姓名、作者单位、课题的专业方向);
2、摘要;
3、关键词;
4、目录;
5、绪论(说明研究背景、动机、意义和目的);
6、论文主体;
7、结论及建议;
8、参考文献(应与正文中的加注对应);
9、附录部分(包括正文部分没有使用、只使用了部分的与论文有关的重要数据和资料。诸如各类统计表、较复杂的公式推导、计算机打印输出件、术语符号的说明等,都可作为说明论文的有用信息置于附录中);
10、封底。
评中级文件也不难,发表省级或国家级刊物都可以,但请认真对待的,现在的要求是越来越倾向于质量而不是数量,想浑水摸鱼蒙混过关是不可能的,没有提前准备,提前写的是不行的。应认真重视仔细修改论文,发表,才能保障评职流程顺畅。
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