全方面发展人才论文如何快速发表

　　职称论文，就是指在一定职业范围内，用于评定一定职业职称的论文形式。在中国，很多群体都有发表论文的需求：首先，高校里的教授、副教授、讲师、助教以及研究生;其次，各种研究机构里的研究员、副研究员、助理研究员、实习研究员;再次，其他级别的学校乃至各行业的职称评定。这些需要发表论文的人群十分庞大。因为论文发表是医生、教师等职称评定和研究生毕业的一项重要指标。然而很多人忙于工作和研究，对撰写论文和投稿方面十分的不了解，今天小编给大家总结了全方面发展人才论文发表投稿的详细流程。

　　简单的来说：写稿-投稿-审核-通知-付款-发表-邮递样刊。注意的是：投稿分电子稿件投稿和邮局信件投稿。因为一般电子稿件处理方便，快捷，所以很多杂志都要求投电子稿，特别对于有图表之类的文章，电子稿比打印稿要好处理很多。

　　下面我们一起来看看详细的职称论文发表流程：

　　第一步:撰写稿件

　　毋庸置疑的，投稿肯定要有自己的稿件，所以你前提一定有自己完成的稿件，一篇完整的论文必须有题目、内容提要、关键词、正文、注释、参考文献等部分组成。至于具体如何写法，可查看网上相关教程及格式，确保稿件符合投稿的基本要求和标准。

　　第二步：查询意向期刊

　　在网上查询您希望投寄的杂志，一般都是到知网和万方去查询，了解其投稿程序，目前很多杂志都可以采用邮箱投寄稿件了，因为这样会节约很多时间。因为地域及单位的不同，职称评定的要求也不同，所以评什么样的职称，需要在什么样的期刊上发表论文，不能一概而论。我们提醒作者，写作论文前一定要弄清楚本单位对于评职称的明文要求，选择期刊才能做到前提正确准备。

　　第三步：咨询杂志社稿件安排情况

　　亲自打电话咨询，目前其稿件的安排情况(这点很重要)，因为很多核心期刊的稿件都很多，打电话的目的是确认您的文章大致能够安排在哪一段时期，以及审稿周期都一并了解了。

　　第四步：投稿并确认对方收稿

　　各家杂志的审稿周期有异，得到了确切的答复后，再将文章通过邮件传过去，并确认对方已经收到文章。然后就可以根据自己的情况安心等待了。

　　第五步：等待审核或返修

　　待文章审阅回来后，编辑部会结合审稿人的意见，提出修改建议，让您修改，您应该很好地把握时机，尽快修改，按要求把电子版发回编辑部，进入用稿程序。同时还要完成其提出的一些手续，比如补充单位介绍信、填写授权书等。

　　第六步：录用稿件

　　投稿了后被录用了，会有录用通知单给到作者你;可以通过录用通知单查稿件。到这一步，很多才松一口气，辛苦的成果终于可以见世了。

　　第七步：版面费缴费及见刊时间确定

　　根据您和编辑部的沟通，缴费，以及被安排到该杂志的哪个刊期，进入用稿程序……总之，加强和编辑部的沟通，多打几次电话，有些问题就迎刃而解了。

　　第八步：出刊邮寄

　　以上步骤完了，就等出刊邮寄了。一般国家级省级期刊 1-2个月就可以出刊，部分刊物要3-6个月。耐心等待即可。出刊后社里会给作者邮寄样刊。

　　那么职称论文都有哪些正常的投稿渠道呢?

　　1、直接找杂志社：一定要对自己所在的行业有哪些相关杂志社可以投稿，这些杂志社的通过率怎样有基本的了解，很多人因为不做学术对杂志一点都不了解，如果不了解方向，不了解刊物，投的稿件就基本没回音，再加上稿件质量不行，就更难通过了。这样既浪费了很多经历，同时也会打击自己的自信。

　　2、找论文发表机构：但是网络骗子也比较多，大家要做好鉴别，鉴别方式：

　　a、是否正规网站，网站是否时间很长，在网络上面有没有差评什么的。

　　b、支付方式，是否能够通过支付宝支付，或者公司账户支付。

　　c、看从业人员专业度，是否对投稿有真正的了解，中介机构的优点就是专业，能够节省你很多的时间，就想房产中介一样，他知道哪里有房间，谁要租房间。他们是知道什么刊物，收什么样的稿件，什么刊物对什么样的人有用。

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