对于评职称的作者来说，发表论文是一种很熟悉的方式，职称评审每年都有，根据职称的级别和专业不同，职称评审的要求也是不同的，所以作者在评审职称的时候要首先研究当地的职称评审文件，仔细阅读其中关于论文著作的要求，一般职称评审要求在每个省份、每个行业、每个职称级别对论文发表的要求都有所不同。
职称评定一般按照不同岗位，分为初级、中级、副高和高级等级别。而每晋一个级别，就需要发表不同数量的学术论文。由于国内学术杂志有限，而需求众多，因此，论文发表难、发表论文难的现状，一直困扰着广大急需论文的朋友。
论文应该发表在什么样的期刊上，这个主要依据职称文件对“论文著作”一项的规定。以下是几种常见的要求：
1 市级以上期刊，这种要求比较低级，因为我们代理的期刊都是省级以上。
2 省级以上期刊,比较容易。
3 省级以上专业期刊(如教育类、经济类、建筑类、医学类等等)。这种要求就涉及到“专业”的问题，但也好发表，因为我们代理的期刊目前就类别来讲，已经基本涵盖了所有的专业。
4 国家级期刊或国家级专业期刊。这就需要将职称论文发表在主管、主办单位为国家级别的期刊上，移步这里可以看到我们对期刊的分级情况：期刊名称与级别分类。
5 国家级核心期刊或核心期刊。这种发表起来的难度非常大，因为某个专业的核心期刊就全国来讲，只有几本或十几二十本。
根据不同地方的不同要求，论文可以发表在报纸和杂志。一般省级及其以上公开发行的报纸和杂志发表论文即可满足要求。另外，要提醒大家的是，很多地方要求，在诸如增刊、副刊、以书号代刊号的杂志、论文集等上面发表的论文，评职称时候，视为无。
这篇化工评职称论文发表了跟踪审计对煤化工程项目造价的应用，在工程项目中跟踪审计起到全程监管的作用，有效的控制工程的造价，动态的管理模式可以减少时候审计和控制的不利弊端，提高工作效率，那么全程跟踪审计中存在哪些问题呢?
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