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加强固定通信台站值勤管理与建设

来源: 树人论文网发表时间:2017-06-10
简要:这篇通信工程论文发表了加强固定通信台站值勤管理与建设,固定通信台站正规化建设的重要标志是机线设备,论文根据固定通信台站执勤管理水平,给出了几点通信质量的认识。推进

  这篇通信工程论文发表了加强固定通信台站值勤管理与建设,固定通信台站正规化建设的重要标志是机线设备,论文根据固定通信台站执勤管理水平,给出了几点通信质量的认识。推进人才方阵的多元化。

通信工程论文

  关键词:通信工程论文,信台站,通信

  [摘 要]固定通信台站平时主要担负战备值勤、演习演练、抢险救灾、应付突发事件等通信保障任务。如何提高固定通信台站值勤管理水平,全面提升通信质量谈几点认识。

  一、标本兼治,实现机线设备标准化

  机线设备标准化是固定通信台站正规化建设的重要标志。因此,应通过积极整治通信线路、整合通信台站、优化机线设备,努力提高固定通信台站值勤管理水平。一是整治通信线路。固定通信部队保障区域点多面广,通信线路维护力量薄弱,导致部分线路维护不及时、标识不准确、故障难辨别。为此,结合通信基础设施建设,应加大对固定通信台站维护线路的整治力度。管道建设要符合工程建设标准、留有足够冗余,以便线路扩容;敷设新线路要严格按技术标准实施,并与整治原线路同步规划,做到边建设边整治;光缆、电缆按种类、方向和芯数统一编号,逐一标识,务求竣工资料准确无误,为巡检巡修精确化、智能化提供数据信息。

  二是整合通信台站。随着固定通信台站建设种类、数量逐渐增多,同类台站分散配置,不同要素交叉重叠,影响通信效能发挥。为此,应科学筹划,通过优化整合,规范要素配置,集约值勤力量,融合通信网系,使通信台站向规范化、集约化和高效化运行模式发展。

  三是优化机线设备。部分固定通信台站由于建设时间先后,建设水平不完全统一。部分通信台站还存在机房设施简陋、设备安装不规范、机线布线错综复杂等问题,严重制约了固定通信台站值勤管理水平的提升。为此,应加大资金的投入力量和技术的攻关强度,对各台站机房设施、机架设备、机房布线、电气性能和登记资料等进行逐一优化,不断提高机线设备标准化建设水平。

  二、综合管控,促进值勤秩序规范化

  值勤秩序是通信台站管理水平的直接体现。因此,提高通信台站的正规化管理水平,梳理值勤人员的良好形象,应以规范值勤秩序为突破口。一是发揮教育优势。通信兵文化建设经过几十年的发展,形成了特色文化优势。用通信兵传统教育部队,不断增强值勤人员的自豪感和责任感,使其真正认识到自身岗位的重要性,自觉维护值勤秩序,积极投入到通信兵建设转型中来。

  二是强化制度落实。拟制条令法规和工作制度学习计划,认真组织学习战备值勤条例法规。指定示范试点台站,《固定通信台站值勤维护管理条例》统一规范各项制度,带领所有值勤人员认真组织观摩,使其熟练掌握业务处理流程、各项值班制度、值勤工作指标和战备方案预案。建立制度落实公布栏和明细账,分台站和个人每周组织评比,以比促学,以比促用,使值勤人员真正把各项制度运用到值勤管理中去。各级领导干部要做好落实规章制度的表率,带头落实值班跟班、检查和业务会议等制度,逐步使值勤人员把落实制度内化为工作习惯,形成所有人员依法值勤、按章值班的良好局面。

  三是突出监督功能。结合任务转换、季节转换等时节,采取随机抽查和告知检查、机关检查和基层检查、室内检查和室外官场等方式对值勤秩序进行监督,及时发现和研究解决值勤管理中存在的问题。充分利用值勤视频监控系统,实时记录各台站值勤秩序、值勤作风等情况。营连将值勤检查一并列入部队精细化管理评比中,形成检查、监控、评比一体化管理网络系统,实现值勤秩序正规化。

  三、强根固本,推进人才方阵多元化

  一是培养以德为先的合格人才。要通过培养革命军人核心价值观,弘扬中华民族传统道德。强化值勤人员的道德根基。大力发扬值勤人员爱岗敬业的精神,努力形成把台站当家来建、当家来管、当家来用的良好氛围。

  二是培养一专多能的技术人才。对各级各类人员区分层次、按岗编组、分步实施训练,打牢值勤人员专业能力基础。大力传承通信技术人才优良传统,通过以工代训、以勤促训等方式,充分发挥传帮带作用,培养一批“看得准、听得清、讲得通、辨得明、用得精”的顶尖技术人才。积极组织不同台站轮换上岗、不同专业交叉上岗,使值勤人员熟练使用台站各种装备,综合运用装备各种功能,灵活处理各种值勤业务。

  三是培养指技合一的复合型人才。通过理论学习、现场观摩和工作实践等方法手段,对值勤人员的指挥、管理、教学、技术等能力进行逐项训练。采取层层选拔、优胜劣汰的方式,把综合成绩优秀的人员列为重点培养对象,在提拔使用、士官选改、入学入党方面有线考虑。建立通信人才建设数据库,健全选人、育人、用人的长效机制,营造拴心留人的良好环境,为通信兵建设储备大量专业人才,不断提升固定通信台站值勤正规化管理水平。

  作者简介

  盛立辉,1971年3月出生,男,吉林省长春市人,中级工程师,研究方向为有线通信工程;

  陈强,1973年2月出生,男,辽宁省凌源市人,中级工程师,研究方向为有线通信工程;

  张炎,1984年8月出生,男,安徽省固镇县人,中级工程师,研究方向为有线通信工程。

  推荐阅读:《江西通信科技》(季刊)创刊于1980年,是江西省电信公司主管、江西省邮电科技情报中心站和江西省通信学会联合主办的通信技术刊物,是江西省通信类唯一一份正式科技期刊。荣获信息产业部邮电系统优秀科技期刊二等奖。