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在职称评定中有哪些加分项

来源: 树人论文网发表时间:2019-06-24
简要:职称评定本身就是一个考验申报人员综合实力的过程,因此只要是作者擅长科研成果形式都可以在评审时进行提交,随着职称评审竞争越来越激烈,很多申报人员都是想方设法增强自身

  职称评定本身就是一个考验申报人员综合实力的过程,因此只要是作者擅长科研成果形式都可以在评审时进行提交,随着职称评审竞争越来越激烈,很多申报人员都是想方设法增强自身竞争力,在职称评定中有哪些加分项?首先大家想到的就是职称论文,职称论文可以说最基本的科研成果形式了,其实除了职称论文还有专利、著作、课题等形式。

在职称评定中有哪些加分项

  职称论文

  论文需要独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊上发表本专业论文2篇以上;

  著作

  著作需要独立或作为主要编著者(前三名);

  公开出版本专业著作1部以上;

  课题研究

  课题上则要求满足主要负责制订、编制国家、省、行业技术标准、规范、规程,并公布实施(以出版物的参编人员名单为准);

  专利

  若是专利则要求获本专业国家发明专利1项以上(以专利证书为准),脱光弄过这些可以看出不管是进行那个方面的加分选择最好满足规定的要求,同时对于现在来说评审的评审当然是准备的条件越多则对你评审职称越有保证。

  加分项的不同形式有助于申报人员选择适合自己的形式来增加自身竞争力,而且这些加分项的数量并不是一成不变的,也就是说申报人员未必就必须按照既定规则来准备,申报人员如果擅长写文章就可以多准备论文,如果擅长做课题就可以多做课题,这些都是可以灵活掌握的。