高级职称发表论文注意事项

　　高级职称晋升中，高级职称论文的发表是晋升考核的关键，高级职称本身就是职称级别中最高级别，所以，高级职称论文发表要求和发表难度自然也是最大的，每年的高级职称论文发表都难住了不少晋升人员，发表高级职称论文首先要弄清楚当地和单位的具体要求，高级职称评审至少要发表3篇以上的职称论文，需不需要发表核心期刊要看具体要求，高级职称发表论文注意事项：

　　(1)通常来说，高级职称对论文发表期刊的要求比评中级职称论文发表的期刊要高。期刊的级别高了肯定论文的质量也会提高的。一般评高级职称的话需要在核心期刊上发表的。

　　(2)对送审的文章的专业性，思想性，前詹性以及创新要求会比较挑剔。投稿核心期刊应该注意论文撰写的质量。如果是工科核心论文，那最基本应该附图表说明。另外，国内的核心期刊安排周期都是比较长的。这中间有好几个月的间隔。

　　(3)其次，国家级期刊发表对发表论文的要求偏低，但是也要求是正规的学术论文格式，具备可读性，科学性和严谨性。国家级论文发表投稿相对容易，但也经常出现投稿一个月没有回复消息的。具体看杂志社的办事效率。

　　(4)另外核心期刊的出版周期比较长，所以投稿前要了解相关的期刊发表时间，然后提前几个月投稿。但是如果竞争力大，投稿人多，个人的优势有限，稿子成功的概率就会很小，而且现在社会环境下你的资源也是很关键的。

　　除了职称论文在晋升中可以加分，其他的著作、专利课题等也是可以起到相同的作用的，有这方面能力的申报人员也可以提交相关的成果进行评审。

　　高级职称论文发表期刊：《宝钢技术》(双月刊)1983年创刊，技术性企业刊物。《宝钢技术》坚持以“开发创新、消化吸收、交流传播，使《宝钢技术》为推进上海宝钢技术进步，展示宝钢技术创新成果服务”为办刊宗旨，紧紧围绕公司生产经营方针，及时宣传报道宝钢在钢铁冶炼、轧钢工艺、钢铁材料、机电技术、耐材、能源、自动化、仪表、化、理化检验、综合利用、环保等领域的新技术、新装备和新工艺方面的技术论文、科技成果以及国内外新技术述评等。