河北卫生系统晋升对论文有什么要求

　　卫生系统的医务工作者中将会面临评职晋升的问题，不少医务工作者早早就开始了晋升事宜的准备，这是十分有必要的，卫生系统晋升难度比较大，尤其高级别的职称评审，是非常严格的，并且基本上各个地区都有人数限制，竞争可谓是相当激烈的，在评审条件中论文一直都是困扰很多医务工作者的难题，河北卫生系统晋升对论文有什么要求?我们以副高级职称为例来看看具体的论文要求：

　　副高级任职资格论文、著作要求条件取得中级任职资格以来，具备下列条件：

　　(一)省属、设区市属单位人员，具备下列条件之一：

　　1.公开出版著作1部(任主编，著作内容15万字以上)并在学术期刊发表论文3篇;

　　2.公开出版著作2部(任副主编，著作内容15万字以上)并在学术期刊发表论文3篇;

　　3.在核心期刊发表论文2篇;

　　4.在学术期刊发表论文4篇(其中核心期刊1篇)。

　　(二)县(市、区)属单位人员，具备下列条件之一：

　　1.在核心期刊发表论文1篇;

　　2.在学术期刊发表论文2篇。

　　需要注意的是，文章必须以第一作者身份完成，并且所发表的刊物必须是具有ISSN和CN刊号，并且不是增刊、特刊、专刊等非正式出版物，其实除了论文著作，申报人员还可以选择专利、课题等形式，或是多积累一些个人奖项，这些对晋升都是非常有用的。

　　卫生系统职称论文发表期刊：《中国卫生人才》杂志是国家卫生和计划生育委员会主管，卫生部人才交流服务中心主办的，面向全国发行的以卫生人才为特色的社科类期刊，属中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊、中国期刊全文数据库收录期刊、中文科技期刊数据库收录期刊。