面对职称评审竞争越来越激烈的大环境下,想在单位职称评审中脱颖而出,实属不易。每年的职称文件都放在那里,大家都心知肚明,该准备那些职称材料一清二楚,但是职称文件上要求的条件其实也并不难。
刊名:经营管理者
Manager Journal
主办: 四川省企业联合会
周期: 半月刊
出版地:四川省成都市
语种: 中文;
开本: 大16开
ISSN: 1003-6067
CN: 51-1071/F
《经营管理者》[1] 是省级刊物、省优秀期刊。可供全国的各大专院校、科研单位、各企事业员工评定、 中级职称、高级职称,及学术交流的杂志。被《权威刊物网》、《中国学术期刊(光盘版)》、《万方数据数字化期刊群》、《中文科技期刊数据库》等网络媒体收录!
主要栏目
经营管理,经济论丛,财会研究,社会观察,理论视野,市场走势,高校管理,百科论坛。
期刊收录
该刊国家省级经济管理理论重点学术期刊,并被中国核心期刊(遴选)数据库、中国期刊网、中国科学引文数据库等多家权威数据库收录[1] 。本刊致力于经济领域研究与管理科学的探讨。在选题上要求突出前沿问题、重点问题、难点问题、热点问题,兼具学术的科学性和实践的指导性。
阅读范文:高级经济师职称评审税收专管员制度
本篇文章是由《财税前沿》发表的一篇财税论文,杂志投稿发论文信息,论文着重反映财税领域的前沿动态,报道全球财税形势分析、财务管理、纳税筹划等方面的情况,强调财税政策的前瞻性、追求报道的权威性。
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