人力论文投稿什么期刊

　　评审人力资源管理师可以通过论文来参与评审，撰写人力论文投稿什么期刊需要按照各省职业技能鉴定指导中心的要求，完成论文的发表工作。投稿后的论文，交给评审委员会，对论文内容部分的成绩实行百分制的给分，符合要求的作者才能合格。这里就推荐两本发表人力论文投稿的可选期刊。

　　《中外企业家》本刊着力报道财富人物、财智宝典、掘金故事。刊物以企业家独特视角，与您共同关注世界经济领域的新产品、新技术、新市场、新视野。期刊收录关于人力资源方面的论文，包括“大数据视角下人力资源管理创新发展研究”等。

　　《现代经济信息》坚持学术性、时代性、创新性和超前性特点，立足中国现实，面向世界经济理论研究前沿，致力于发表研究改革开放、经济发展和体制转型过程中出现的各种经济问题的具有原创性意义的高水平的理论文章，可以收录关于人力资源方面的论文。

　　人力资源管理师的职称评审，是一种综合的评审方式，论文是其中很重要的一项考核内容，也是重点加分内容，而投稿期刊的级别则关系到评审委员会的加分标准，所以提醒作者要认真选择期刊。