东方企业文化杂志

东方企业文化杂志基础信息：

《东方企业文化》杂志是中国纺织工业协会主管的国家级优秀期刊，中国纺织职工思想政治工作研究会；中国纺织企业文化建设协会主办，本刊国际国内双刊号：CN11-5206/G0、、ISSN1672-7355，邮发代号80-453，大16开本，全国公开发行。为从事金融、管理、科研、和广大一线工作人才就企业文化和产业经济链各领域的相关问题提供一个政策研讨和理论交流的新型平台。本刊从2005年起成功改版，杂志由行业类期刊转型为综合财经类，以“影响企业界有影响的人”为办刊宗旨，重挙出击，高举企业文化建设大旗，努力打造东方企业崛起新契机。《东方企业文化》将深度挖崛企业故事，触及切实的企业文化建设话题，提供深度解释和分析，体现创新的理念，前卫的观点。

东方企业文化杂志栏目设置：

政策导向、财经观察、企业管理、企业文化、产品开发、技术创新、人力资源、资本运营、公共管理、、社会保障、产业经济、区域经济、市场营销、电子商务、知识经济、领导艺术、财会税务、金融证券、交通物流、法制建设、工会建设、职业教育、教育培训、学人风采等。

东方企业文化杂志收录情况：

《东方企业文化》收录情况：中国期刊网、万方数据系统、中国学术期刊（光盘版）、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊。杂志内容丰富，印刷精美，雅俗共赏，集学术性、实用性、权威性、前瞻性与专业性于一体，具有很高的学术价值和社会影响力，读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。

东方企业文化杂志订阅方式：

ISSN：1672-7355、CN：11-5206/GO、邮发代号80-453。

东方企业文化杂志社相关期刊

没有相关文史

东方企业文化杂志社投稿信息

1、文稿整体要求论题新奇，文章主题和内容须合适党的三个代表的精神即线路、方针、政策要求；合适国家法令、律例的要求.看法独到，论证周密，说话流利，标点合适规范，篇幅2000-6000字之内为好。少数论题容量大、材料丰硕、条理复杂的文稿以8000字为限。

2、依照国家新闻出书署公布的《中国学术期刊(光盘版)检索与评价数据规范》的要求，请同时供给以下相关信息：①姓名，性别，诞生年月，平易近族，籍贯；②工作单元(含二级单元)及具体通信地址(含邮政编码)：③学位，职称，首要研究标的目标；④文章内容摘要(100-200字),关头词(3-8个)以及文章落款(含副题目)英语译文。

3、文稿引文务须切确,采取依次编码制,在引文处按论文中援用文献显现的前后阿拉伯数字延续编码,序号外加方括号.一种文献在统一文中被频频援用者,用统一序号标示,须剖明引文具体出处的,可在序号后加圆括号注明页码.参考文献的著录项目要齐全,依次要规范。

4、来稿文责自豪,一周内快速回覆是不是采取.编辑有权作内容条理、说话文字和编辑规范方面的删改。如不合意删改，请在投稿时出格声名。作者自留草稿。

东方企业文化杂志社编辑部征稿雅斯:找最好的葫芦画瓢宏城:与家为邻创新引领突破本土零售业的区域化战略“老字号”还能恢复青春吗让“中华老字号”重焕异彩李锦记:百年老店的存续之道“老字号”呼唤年轻化工程创业加盟警惕陷阱商机:从发现到把握别开生面的生态餐厅创业始自情人节内外兼修才是出路——为中小企业可持续发展把脉演变的中国企业未来企业的形态是什么林国荣：“创意”在世界多元文化融入大学产业集群“破冰”行动虎门服装打造时尚文化三埠牛仔创新品牌文化产业集群困中谋变铜牛的航天“缘”巴斯夫：自律文化推动“责任关怀”多姿福华家园文化文化悲喜录——2008中国企业文化透视国家电网：时势造英雄东航：文化融合之殇王老吉：慈善“赢”销陈光标：“首善”的境界王石：言辞的破坏力李宁：奥运营销冠军三鹿：商业道德的拷问百度：公信力缺失诺基亚：责任文化在中国恒源祥：专注品牌经营俏江南：“另类”做餐饮华孚色纺:将时尚进行到底麦包包:传统加工到电子商务的跳级红牛“新能量生活”张汉泉:中国酒店用品市场领军人创业板上的文化突围新希望:结合产业链做大做强中远集团:向全球化公司转变高山下的花环——GE逐鹿能源新风潮企业的跨文化管理微创新与大帝国中国企业的战略误区