中国机构改革与管理杂志

中国机构改革与管理杂志基础信息：

《中国机构改革与管理》是经国家新闻出版总署批准出版的我国首份机构改革与管理的综合性期刊，于2011年2月25日正式出版，国内外公开发行。《中国机构改革与管理》杂志由中央机构编制委员会办公室主管，中国机构编制管理研究会主办，集政策宣传、工作指导、对策研究、理论研讨和经验交流于一体，主要读者对象是各级机构编制部门、党政群机关、企事业单位、广大公务员和相关研究领域理论工作者，目前为双月刊。

中国机构改革与管理杂志栏目设置：

《中国机构改革与管理》杂志主要栏目：本刊述评、高层论坛、中央政府机构改革与管理、理论研讨、地方政府机构改革与管理、事业单位改革、工作动态、论点摘编等。

中国机构改革与管理杂志订阅方式：

ISSN：2095-1507，CN：10-1002/D，邮发代号：2-996，地址：北京东城区东四南大街85号，邮编：100703。

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中国机构改革与管理杂志社投稿信息

1.文章标题：一般不超过20个汉字，必要时加副标题，并译成英文。

2.作者姓名、工作单位：题目下面均应写作者姓名，姓名下面写单位名称（一、二级单位）、所在城市（不是省会的城市前必须加省名）、邮编，不同单位的多位作者应以序号分别列出上述信息。

3.提要：用第三人称写法，不以“本文”、“作者”等作主语，应是一篇能客观反映文章核心观点和创新观点的表意明确、实在的小短文，切忌写成背景交代或“中心思想”，100－200字为宜。

4.关键词：3－5个，以分号相隔，选择与文章核心内容相关的具有独立性的实在词。

5.正文标题：内容应简洁、明了，层次不宜过多，层次序号为一、（一）、1、（1），层次少时可依次选序号。

6.正文文字：一般不超过1万字，正文用小4号宋体，通栏排版。

7.数字用法：执行GB/T15835－1995《出版物上数字用法的规定》，凡公元纪年、年代、年、月、日、时刻、各种记数与计量等均采用阿拉伯数字；夏历、清代及其以前纪年、星期几、数字作为语素构成的定型词、词组、惯用语、缩略语、临近两数字并列连用的概略语等用汉字数字。

8.图表：文中尽量少用图表，必须使用时，应简洁、明了，少占篇幅，图表均采用黑色线条，分别用阿拉伯数字顺序编号，应有简明表题（表上）、图题（图下），表中数据应注明资料来源。

9.注释：注释主要包括释义性注释和引文注释，集中列于文末参考文献之前。释义性注释是对论著正文中某一特定内容的进一步解释或补充说明；引文注释包括各种不宜列入文后参考文献的引文和个别文后参考文献的节略形式，其序号为①②③……。

10.参考文献：参考文献是作者撰写论著时所引用的已公开发表的文献书目，是对引文作者、作品、出处、版本等情况的说明，文中用序号标出，详细引文情况按顺序排列文尾。以单字母方式标识以下各种参考文献类型：普通图书[Ｍ]，会议论文[Ｃ]，报纸文章[Ｎ]，期刊文章[Ｊ]，学位论文[Ｄ]，报告[Ｒ]，标准[Ｓ]，专利〔Ｐ〕，汇编[Ｇ]，档案[Ｂ]，古籍[Ｏ]，参考工具[Ｋ]，其他未说明文献〔Z〕。格式与示例如下：

（1）图书类格式：[序号]主要责任者.文献题名:其他题名信息(任选)[文献类型标识].其他责任者(任选).出版地:出版者,出版年:起止页码.

（2）期刊文章格式：[序号]主要责任者.文献题名[J].刊名(建议外文刊名后加ISSN号),年,卷(期):起止页码.

（3）报纸文章格式：[序号]主要责任者.文献题名[N].报纸名,出版日期(版次).

（4）古籍格式：[序号]主要责任者.文献题名[O].其他责任者(包括校、勘、注、批等).刊行年代(古历纪年)及刊物机构(版本).收藏机构.

（5）析出文献格式：[序号]析出文献主要责任者.析出文献题名[文献类型标识]//原文献主要责任者(任选).原文献题名.出版地:出版者,出版年:析出文献起止页码.

（6）电子文献格式：主要责任者.文献题名[文献类型标识/载体类型标识].出处或可获得地址，发表或更新日期/引用日期（任选）.

（7）文献重复引用标记：同一作者的同一文献被多次引用时，在文后参考文献中只出现一次,其中不注页码；而在正文中标注首次引用的文献序号，并在序号的角标外著录引文页码。

11．基金项目：获得国家基金资助和省部级科研项目的文章请注明基金项目名称及编号，按项目证明文字材料标示清楚。

12．作者简介：姓名（出生年-），性别，民族（汉族可省略），籍贯，现供职单位全称及职称、学位，研究方向。

13.来稿请注明作者电话、E-mail，收刊人及详细地址、邮编。

14．其他：请勿一稿两发，并请自留原稿，本刊概不退稿。

中国机构改革与管理杂志社编辑部征稿大部门制改革的重要尝试——专访工业和信息化部原部长李毅中深化机构改革应关注的四个问题从政府职能的视角理解政府绩效改进关于文化体制改革的政策保障问题医药卫生体制改革:不断深化稳步推进成效显现让劳动者享有安全、健康的工作环境关于2008年国务院部门“三定”工作及“三定”评估工作“三定”规定制度是机构编制管理创新的工作平台新时期深化地方行政管理体制改革的成功实践加快行政管理体制改革为建设中国特色世界城市提供体制机制保障推进大部门体制改革努力建设服务型政府切实履行政府公共服务职责大力推进服务型政府建设关于对加快和切实转变政府职能问题的几点认识加快建立统筹城乡公共服务体系的若干问题我国应急管理体制的特色与改革模式的选择危机管理重在风险评估和社会稳定构建有机统一的危机管理体制公共应急管理的法治化及其重点探求加快政府职能转变的新突破省直管县市体制是符合海南实际的有益探索全面推进行政管理体制改革的配套和衔接成都市全面推进统筹城乡公共服务体制改革