当前位置:树人论文网首页 > 期刊汇频道 > 法律> 正文

人才资源开发杂志

2021-05-19 20519 法律

人才资源开发杂志基础信息:

《人才资源开发》杂志面向全国公开发行。CN41-1372/D(国内),ISSN1003-1073(国际)。是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际,传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案,介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法,是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。曾用刊名:行政人事管理;人才了望;人才瞭望。

人才资源开发杂志栏目设置:

本刊主要栏目:理论探索、国际论坛、就业广角、财经观察、企业文化、技术创新、人力资源、资本运营、公共管理、社会保障、人力资源、教育论丛、外语研究、经济纵横、企业管理、企业论坛、市场营销、法制天地、科技前沿、文化博览。

人才资源开发杂志订阅方式:

ISSN:1003-1073,CN:41-1372/D,地址:河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)9楼,邮政编码:450003。

人才资源开发杂志社相关期刊

    中国人才杂志资源导刊杂志中国人力资源开发杂志人力资源杂志开发研究杂志

    人才资源开发杂志社投稿信息

    1、稿件应具有科学性、先进性和实用性,论点明确、论据可靠、数据准确、逻辑严谨、文字通顺。

    2、论文2200—5000字符数为宜,来稿请使用word排版,并请注明作者姓名、单位、通讯地址、邮编、电子信箱、联系电话等。

    3、论文的基本要素齐全,文章标题、作者单位、作者姓名、关键词、摘要、结语、参考文献等。

    4、所投稿件请保证文章版权的独立性,无抄袭、署名排序无争议、文责自负,请勿一稿多投!

    5、投稿后请作者来电查询,以免影响正常发表。

    人才资源开发杂志社编辑部征稿人才储备:走出观念的误区21世纪中国人事管理的发展趋势西部开发中的人才回流与引进引无数英雄竞折腰——2000年中国人才大战回眸人才市场频闪新亮点百万年薪轰炸政府官员解读美国MBA的成功经验恒基伟业如何打量人才美国强生公司择才与用人IT企业的人力资源管理中国一拖集团公司如何应对人才流失认清形势明确方向努力开创公务员管理工作新局面忽如一夜春风来千树万树梨花开——低碳经济呼唤“低碳人才”税收政策与人才资源开发的关系探讨公职人员职业生涯发展通道和计划研究事业单位实施人事制度改革难点剖析浅谈中职院校数学人才应用能力的培养十大才子书浅析财政、货币、产业政策与就业的关系药都禹州的雅联后金融危机时代北京金融业发展趋势和金融人才需求改进专业技术人才评价制度的几点思考