中国人才杂志

中国人才杂志基础信息：

《中国人才》杂志是人才工作协调小组指导、人力资源和社会保障部主办的人才工作期刊，国内外公开发行，全国中文核心期刊。《中国人才》杂志是人才工作宣传的核心媒体。经中央领导批准，从2011年1月起，《中国人才》杂志成为人才工作协调小组指导刊物。她它将着力为各级组织人社部门服务，为各级人才工作领导小组服务，为各类人才工作机构服务，为广大人才工作者服务，努力成为“人才工作机构的朋友，人才工作者的知音。曾用刊名：人才研究。

中国人才杂志期刊荣誉：

《中国人才》杂志创刊于1986年，自1992年至今以来，一直保持着全国中文核心期刊的盛誉（北大版核心期刊），现为北大2008版全国中文核心期刊，国家级社科双效核心刊，ZCOM数据库来源期刊、中国知网数据库全文收录期刊、《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊、国家期刊奖百种重点核心期刊，同时也是国内第一份研究学核心期刊。

中国人才杂志栏目设置：

本刊设有：人才资讯、特稿专稿、聚焦、改革前沿、人才服务、人物人生等栏目。

中国人才杂志订阅方式：

ISSN：1003-4072，CN：11-2455/C，夏历、清代及其以前纪年、星期几、数字作为语素构成的定型词、词组、惯用语、缩略语、临近两数字并列连用的概略语等用汉字数字。

8．图表：文中尽量少用图表，必须使用时，应简洁、明了，少占篇幅，图表均采用黑色线条，分别用阿拉伯数字顺序编号，应有简明表题（表上）、图题（图下），表中数字应注明资料来源。

9．注释：是对文章某一特定内容的解释或说明，其序号为①②③……，注释文字与标点应与正文一致，注释置于文尾，参考文献之前。

10．参考文献：是对引文作者、作品、出处、版本等情况的说明，文中用序号标出，详细引文情况按顺序排列文尾。以单字母方式标识以下各种参考文献类型：普通图书[M]，会议论文[C]，报纸文章[N]，期刊文章[J]，学位论文[D]，报告[R]，标准[S]，专利〔P〕，汇编[G]，档案[B]，古籍[O]，参考工具[K]。

11．基金资助：获得国家基金资助和省部级科研项目的文章请注明基金项目名称及编号，按项目证明文字材料标示清楚.

12．作者简介：第一作者姓名（出生年月-），性别，民族（汉族可省略），籍贯，现供职单位全称及职称、学位，研究方向。

13．其他：请勿一稿两投，并请自留原稿，本刊概不退稿，投寄稿件后,等待审查。审查通过编辑部会通知您一般杂志社审核时间是1-3个月：如果要是到我中心给你论文发表请详细看。

中国人才杂志社编辑部征稿正视就业性别歧视21世纪让女性回家?妻子受到丈夫的株连为防跳槽记录员工污点“中国黑档”黑不黑?“青春过期”前你想成为富翁吗?我的人才研究之路人才资源的市场化配置与政府职能转变IT时代呼唤网络教育人才假如爱因斯坦当总统博士后县长之死敲响警钟“年薪”多“猫儿腻”扎实工作共同努力圆满完成今年军转安置任务国务院军转办印发《军队转业干部教育培训大纲》2010年全军师职转业干部培训开班打造军地满意工程——山东省潍坊市始终把军转安置工作放在重要位置把移交安置工作向课堂延伸——济空积极做好转业干部教育培训工作努力营造“三个氛围”——青岛市崂山区人力资源和社会保障局积极探索军转安置新思路打赢“密战”——65041部队做好转业干部保密工作纪实“寓管于学”,助推转业干部顺利安置——72959部队做好转业干部学习培训工作的做法各地深入贯彻全国电视电话会议精神动态追逐奔涌的潮头——与无锡、苏州自主择业军转干部面对面