新前程杂志

刊名：新前程

英文名：Humen Capital

曾用刊名：人力资本

主管单位：中国国际贸易促进委员会；中国国际委会

主办单位：中国国际贸易促进委员会；中国国际商会

出版地：北京市

主编：杨勤

ISSN：1672-8297

CN：11-5230/F

周期：月刊

语种：中文

开本：大16开

单价：10元/期

定价：120元

邮发代号：80-381

创刊时间：2004年

新前程杂志基础信息：

《新前程》由中国贸促会主办，前程无忧提供独家赞助。该杂志关注职场人的成长与发展。这些职场人的年龄在30岁左右或以下，他们已经有了两年以上工作经验。《新前程》讲究用，通过故事性的叙述，给读者以启发、借鉴和共鸣。曾用刊名：《人力资本》。

新前程杂志栏目设置：

编者的话、封面人物、观察、职业生涯、特别策划、管理、人物团队心路、无忧信箱

新前程杂志收录情况：

1、期刊收录：中国知网、维普、万方收录

2、数据：MARC数据，DC数据

3、图书馆藏：国家图书馆馆藏；上海图书馆馆藏

新前程杂志订阅方式：

主编：杨勤；地址：北京复兴门外大街1号；邮政编码：100860；电话：010-68013344-8826；邮箱：hccz@51job.com

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新前程杂志社投稿信息

1.来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼，每篇论文必须包括题目、作者姓名、作者单位、单位所在地及邮政编码、摘要和关键词、正文、参考文献和第一作者及通讯作者（一般为导师）简介（包括姓名、性别、职称、出生年月、所获学位、目前主要从事的工作和研究方向），在文稿的首页地脚处注明论文属何项目、何基金（编号）资助，没有的不注明。

2.论文摘要尽量写成报道性文摘，包括目的、方法、结果、结论4方面内容（100字左右），应具有独立性与自含性，关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词（3～5个）。

3.文稿篇幅（含图表）一般不超过5000字，一个版面2500字内。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。外文字符必须分清大、小写，正、斜体，黑、白体，上下角标应区别明显。

4.文中的图、表应有自明性。图片不超过2幅，图像要清晰，层次要分明。

5.参考文献的著录格式采用顺序编码制，请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版文献。未公开发表的、且很有必要引用的，请采用脚注方式标明，参考文献不少于3条。

6.来稿勿一稿多投。收到稿件之后，5个工作日内审稿，电子邮件回复作者。重点稿件将送同行专家审阅。如果10日内没有收到拟用稿通知（特别需要者可寄送纸质录用通知），则请与本部联系确认。

7.来稿文责自负。所有作者应对稿件内容和署名无异议，稿件内容不得抄袭或重复发表。对来稿有权作技术性和文字性修改，杂志一个版面2500字，二个版面5000字左右。作者需要安排版面数，出刊日期，是否加急等情况，请在邮件投稿时作特别说明。

8.请作者自留备份稿，本部不退稿。

9.论文一经发表，赠送当期样刊1-2册，需快递的联系本部。

10.请在文稿后面注明稿件联系人的姓名、工作单位、详细联系地址、电话（包括手机）、邮编等信息，以便联系有关事宜。

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