培训论文 基层职工培训模式分析
网络信息时代的到来，基层职工在工作中所面临的挑战与压力越来越大。现实的工作要求与生活节奏的加快，亟需通过职工培训为其提供更好的智力支持。随着我国企业综合管理水平的提升，如何在新形势下，通过切实可行的基层职工培训模式应用，提升员工的专……
培训论文 油田职工技能培训效果研究
1明确培训目标，重视培训效果在油田企业职工的技能培训过程中，企业应该根据本企业的实际情况有针对性的进行培训，始终坚持员工专业技能的对口培训，缺乏什么能力就学习什么技能的培训原则。同时，也应该将员工的实际情况考虑其中，让他们认识到自己职……
培训论文 实用性农机培训模式探究
随着社会的发展机械技术也随之在不断的完善和进步，而其在生活中的实际运用也在变得越来越广泛，在农业中也有着相当普及的运用。相应的农业机械被发明生产出来，有的操作简单甚至只需要看几眼就能很快学会，但有的机械相应的在使用的过程中就比较复杂……
培训论文 煤矿企业员工培训管理
近些年来，人力资源已经成为了重要资源，受到企业广泛重视，越来越多的企业也开始运用培训开发这一重要的人力资源管理方法；市场经济体质的确立，企业面临的竞争日趋激烈，在这种大环境下，需要树立全新的人才观念，充分重视人才的作用，给予其足够的……
培训论文 大中型水库移民培训研究
移民群众是库区和移民安置区经济社会建设的重要组成部分之一，具有一定或较高素质的移民对于增加家庭收入、提高生活水平，进而达成与全国人民一道全面建成小康社会的目标有着重要的作用。从短期来看，移民培训对于提升移民群众的劳动素质、帮助移民充……
培训论文 货运驾驶员上岗培训重要性分析
货运是我国运输行业的重要组成，如果货车在行驶的过程中出现安全事故，可能会造成较大的经济损失，还可能造成人员伤亡。在对交通安全事故进行调查后发现，很多交通事故都是因为驾驶员没有按照要求规范行驶导致的，主要是因为驾驶员缺乏安全意识，驾驶……
培训论文 电力企业员工培训机制研究
一、培训成果内涵所在1.培训观念的创新电力企业应当转变员工培训就是浪费人力、物力、财力的陈旧观念，树立培训是企业的一种投资行为，可以使电力企业获得长期综合收益的观念，让员工明白培训是最大福利的理念，每年让工作业绩突出的优秀员工优先享受培……
培训论文 新职工岗前培训效果调查
一、调查对象基本信息本次调查中，调查对象为医疗、护理、医技及其他新入院人员共３２人，其中男性１１人，女性２１人。在编职工主要为硕士学历，聘用制职工为中专以上学历。具体学历构成情况。为检验岗前培训效果，进行了岗前培训理论考试，有３２人……
培训论文 设备操作人员培训措施及方法
一、设备管理的概念与重要性（一）设备管理的概念设备管理是指以设备为研究对象，在调查研究的基础上，以提高设备综合效率为目的，运用一系列科学理论研究方法和措施，对设备的全寿命周期进行科学性管理。设备的管理是技术和和经济两方面管理的统一结……
