职业院校科技创新工作室应注意的问题

2021-05-25 18122 科技创新论文

1政府需要出台相关扶持政策,学校配套政策主动出台,为营造良好的外部环境,提供创新氛围,给创新工作注入推动剂

1.1政策支持

学院应制定积极鼓励科技创新的宽松政策,如鼓励教师开设趣味创新课堂,鼓励教师开展科技创新讲座,在学生群体中开展以科技创新为主题的文体活动,并将学分制与科技创新活动进行有机结合,将创新素质的培养作为学生的必修课。

1.2经费支持

加大对创新工作室的资金扶持,确保创新工作室能够在较宽裕的条件下从容开展各项科技创新活动。

2工作要求

2.1各创新工作室根据系部实际情况,制定科学合理的日常运行机制。

运行机制是保障创新工作室日常工作开展的具体依据和工作指导书,建立一套科学合理且符合系部实际情况的《创新工作室日常运行机制》显得尤为重要。而系部实际情况包括开设专业涉及领域、系部学生招生层次、学生性别比例、就业单位跟踪调查等等。运行机制的制定必须依据上述因素科学合理制定,并且根据形势的发展不断优化与调整。

2.2各创新工作室制定符合系部专业特点的创新工作任务。

工作任务制定的合理与否反映了工作室领衔人对教师、学生以及专业发展的把控水平,科学合理的创新工作任务不仅可以促进学生专业技能的学习,而且可以站在专业学习之上来思考所学专业,对技能学习中存在的问题进行思考,提出解决问题的想法,甚至能够解决目前存在的问题。

2.3根据创新项目需要,积极有效推动跨学科研究。

目前专业的界限已日趋模糊,跨专业,跨学科的研究模式已比比皆是,机电一体化,声光电一体化等智能产品已经遍及人们的生活,所以创新工作室应该在力所能及的基础上,通过整合教师资源来积极推动跨学科研究,使得研究的对象更加贴近市场的需要,甚至主动引领企业的发展。

2.4为了不断提高创新工作室工作水平,工作室执行定期学习交流机制。

当代工业技术,日新月异,不进则退,学习显得非常迫切,作为创新工作室的教师,需要不断学习,学院应该提供良好的外围环境,将优秀的教师送出去,将先进的理念和技术带进来。形成定期学习交流的机制,不断提高全校创新工作室的创新水平,带动全院学生走进创新的世界。

2.5各创新工作室应积极主动参加各类科技创新活动。

不怕不识货,就怕货比货,我院各创新工作室,应该主动积极参加各级各类科技创新大赛,从校级,市级,省级,甚至是国家级的比赛,要主动积极乐观的参加,主动学习他人的长处,发挥自身的优势,以空杯的心态,迎接每一次的收获,才能够不断提高自我,为创新工作室注入更加强劲的生命力。

2.6创新工作室常态管理应该注意的几个问题

(1)工作室水平的提升,关键在平时。

现在大部分创新工作室,是为了比赛而存在着,当一次比赛快到的时候,急急忙忙的制作作品准备比赛,应付的成分偏多,在这种情况下,要想提升科技创新水平,谈何容易。

(2)对创新工作室成员的培养,要制定相对合理的培养计划。

大部分创新工作室成员是被挑选出来的,而非培养出来的。这,其实已经失去了创新工作室的真谛,培养创新人才对于创新工作室而言更加重要。如何培养创新成员,是一个比较难以回答的问题,但是这离不开青少年对知识的认知规律,也离不开教师科学合理的引导教授。如何利用学生的兴趣点来不断提高学生的创新水平,如何与学生共同进步,是对“创新工作室成员是被挑选出来的,而非培养出来的”问题较好的回答。

(3)要想创办好一个优秀的创新工作室,需要投入较大的时间和精力,更主要的是用心。

创新工作室在许多学校都存在,但是优秀的创新工作室不多,大部分是只有轰轰烈烈的开头,却没有下文,这主要是创新工作室没有好好经营,没有用心经营,在一群课务缠身的教师中,是不可能挑选一个优秀的创新工作室指导老师的,这不仅要时间的保障,同时也要教师注入更加多的心血,投入更多的“心元素”,形成具有自我色彩的创新元素。因为肯定没有哪两个优秀的创新工作室会是一样的。加强当今职业院校科技创新工作室内涵建设,是当今职教行业的重要内容之一,只有提升科技创新的内涵,不断激发广大师生的创新积极性,才能使得科技创新工作为职业教育发展注入新的更大的动力。

作者:朱桂林 单位:江苏省常州技师学院机电工程系

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