重庆工运杂志

重庆工运杂志基础信息：

《重庆工运》经国家新闻出版总署批准，由重庆市总工会、重庆市工人无能运动研究会主管主办的学术刊物。本刊坚持为社会主义服务的方向，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针，坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风，传播先进的科学文化知识，弘扬民族优秀科学文化，促进国际科学文化交流，探索防灾科技教育、教学及管理诸方面的规律，活跃教学与科研的学术风气，为教学与科研服务。

重庆工运杂志栏目设置：

主要栏目：领导讲话、一线传真、渝工专讯、经验交流、理论探讨、渝工专讯、信息动态、调查与思考、信息动态、工作研究、基层快讯等。

重庆工运杂志收录情况：

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中国科技论文统计源期刊、中国期刊网来源期刊、中国科技期刊精品数据库

中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊、国家新闻出版总署收录

中国核心期刊数据库收录期刊、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊

万方数据—数字化期刊群入网期刊、中国工业期刊学会理论编辑部荐稿期刊

中文科技期刊数据库、龙源期刊网来源期刊

维普资讯—中文科技期刊数据库、中国知网

重庆工运杂志订阅方式：

地址：重庆市渝中区中山三路157号，邮编：400015。

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重庆工运杂志社投稿信息

1来稿请注明以下信息：作者姓名、职称/职务、工作单位、联系电话、电子邮箱、邮政编码。

2来稿论点明确，数据可靠，文字简练准确。一般稿件3000字左右，综述稿件不超过5000字。涉及国家或地方基金资助项目的稿件请注明基金项目名称、编号，并附有关批文的复印件，本刊将予以优先录用。来稿文责自负，并由本人及单位负责保密审查。

3来稿除正文内容外，应附有中、英文标题、摘要、关键词，文章题名要求能简洁、恰当地反应稿件的内容，一般不超过20个字；摘要应说明研究工作的目的、方法、结果和结论等，不能简单重复题名中已有的信息或加进作者的主观见解、解释或议论，一般不超过150字；关键词应就文章内容选择3～8个。

4来稿请用word软件排版，文中出现的外文及其缩略词应在第一次出现时译成中文。

5量、单位一律采用法定计量单位。公式、数据、曲线图及叙述性文字中使用量/单位。

6文中图、表应尽量精简，切忌太多、太大，同一来源数据不应在图、表中重复引用，图、表应置于文中段落处，各图表应有中文图序、表序、图名、表名。图内文字及线条清晰，图中文字用中文标注。

7参考文献应按文中出现的先后顺序排列，并在文中相应处用上角标注明，未公开发表的文献请勿引用。其著录内容应齐全，格式如下：

专著：[序号]著者.文献题[M].出版地：出版者，出版年.页次。

期刊：[序号]著者.文献题[J].刊名，年，卷（期）：起止页次。

专利：[序号]专利所有者.专利题名[P].专利国别：专利号，出版日期。

8文章的章节编号按《科技文献章节编号方法》编写，具体做法是：一级标题1（左顶格）、二级标题1.1（左顶格）、三级标题1.1.1（左顶格），然后依次按(1)、1）、①进行说明。标题文字要精炼，一般不超过15个字，标题后不加标点符号。列项说明前可加编号，如1）、①或者*，*，*。

9请勿一稿多投，编辑部会尽快通知作者是否可刊用，若在3个月内未收到刊用通知，则可自行处理。本刊编辑部有权对来稿进行适当的修改。来稿一概不退，请作者自留底稿。

10本刊已入编中国期刊网、《中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊》、《中国学术期刊综合评价数据库统计刊源期刊》等。如不同意文章上电子版，请声明，本刊将做适当处理。否则视为同意。

重庆工运杂志社编辑部征稿以优秀的企业文化助推企业发展对强化职业病防治保员工健康的思考关于市级产业工会工作调研情况的报告从“通钢事件”谈工会在国企改制中的地位和作用关于乡镇工会组织状况的调研报告关于贯彻实施《工会法》存在的问题及建议企业如何用科学发展观破解发展难题的思考和谐社会视角下劳动关系的冲突与化解金融危机给企业和职工带来的不只是困难和影响充分发挥工会组织在构建和谐社会中的重要作用如何让员工摆脱职场抑郁现象充分发挥高校工会在建设和谐校园中的重要作用万盛区万东镇农氏工回流返乡情况的调查天府矿业公司用安全文化激励职工广厦一建公司“四好”经验在推进城镇化进程中的意义关于工会经费税务代征的几点思考企业工会为何“监督难”关于开展区域性行业性集体协商工作的意见江津市推行工资集体协商的实践探索对做好企业工会理论研究工作之管见民营控股企业职代会工作的探索及思考加强劳动保护是新时期工会维权的重中之重加强工会经审基础工作的方法和途径工会在构建和谐社会中的主要任务提高平等协商代表素质建立和谐稳定劳动关系浅析实施百万职工技能提升计划的实践价值重庆市工会系统工程项目及物资采购招标管理办法构建和谐企业初探机关工会工作的特点、工作思路及措施创新工会信息工作的几点思考对加强煤矿企业文化建设的思考