工会理论研究杂志

工会理论研究杂志基础信息：

《工会理论研究》创刊于1985年，经国家新闻出版总署批准，由上海市总工会主管，上海工会管理干部学院主办，国内外公开发行。本刊坚持正确的政治方向；开门办刊；鼓励理论创新；以质量为本。办成以经济、金融学科为主，兼顾管理、法律等其它学科，体现高等教育研究成果的学术性、应用性、理论性刊物，成为经济金融类刊物和高校学报中有一定影响和知名度的刊物。曾用名：《上海工会管理职业学院学报·工会理论研究》。

工会理论研究杂志栏目设置：

主要栏目：特稿、专家论坛、热点透视、工运广角、民主管理、国际工运、封面人物、培训动态等。

工会理论研究杂志收录情况：

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工会理论研究杂志订阅方式：

ISSN：1008-7753，CN：31-2048/D，地址：上海中山北二路1800号806室，邮编：200437。

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工会理论研究杂志社投稿信息

1.文章标题：一般不超过300个汉字以内，必要时可以加副标题，最好并译成英文。

2.作者姓名、工作单位：题目下面均应写作者姓名，姓名下面写单位名称（一、二级单位）、所在城市（不是省会的城市前必须加省名）、邮编，不同单位的多位作者应以序号分别列出上述信息。

3.提要：用第三人称写法，不以“本文”、“作者”等作主语，应是一篇能客观反映文章核心观点和创新观点的表意明确、实在的小短文，切忌写成背景交代或“中心思想”，100－200字为宜。

4.关键词：3－5个，以分号相隔，选择与文章核心内容相关的具有独立性的实在词。

5.正文标题：内容应简洁、明了，层次不宜过多，层次序号为一、（一）、1、（1），层次少时可依次选序号。

6.正文文字：一般不超过1万字，正文用小4号宋体，通栏排版。

7.数字用法：执行GB/T15835－1995《出版物上数字用法的规定》，凡公元纪年、年代、年、月、日、时刻、各种记数与计量等均采用阿拉伯数字；夏历、清代及其以前纪年、星期几、数字作为语素构成的定型词、词组、惯用语、缩略语、临近两数字并列连用的概略语等用汉字数字。

8.编辑部收到稿件后一般在一周内发“收稿回执”，至迟三个月内发用稿、返修或退稿通知（在此期间切勿一稿多投）。

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工会理论研究杂志社编辑部征稿高校多元化用工的风险控制与优化选择对我国劳务派遣制度存废的思考职场化教学中校企对接的三重模式关于构建和谐劳动关系若干问题的思考债务危机下欧盟和西班牙的政府措施及工会对策关于“职工群众工作”的思考“两新”组织中的劳资矛盾处置机制滥用劳务派遣规制探析关于企业民主管理深化及创新的探讨构建企业和谐劳动关系的若干思考工会在集体劳动争议事件中协商机制的构建多学科视角下的网络舆情:现状与争鸣关于最佳实践者活动的启示与思考关于建立多层面职工利益诉求表达机制的思考党的群众工作面临的突出问题及其对策关于企业文化建设与推进员工素质工程相结合的思考劳务派遣工参与企业民主管理的问题及其应对浅析新形势下企业劳动竞赛的问题及对策危机事件中员工心理困境的工会介入策略论集体协商制度中的政府职能