干部人事月报杂志

干部人事月报杂志基础信息：

《干部人事月报》创刊于1986年，经国家新闻出版总署批准，由辽宁省人事厅主管，辽宁省人事厅、黑龙江省人事厅、安徽省人事厅主办。本刊坚持党的四项基本原则，宣传党和国家有关干部人事的工作路线、方针、政策，紧密围绕人事部门的中心工作，为推进干部人事制度改革和干部人事工作创造良好的舆论环境。自创刊以来，在全国人事部门及组织系统拥有较大影响。本刊以解读人本文化为主导，聚焦最新人力资源前沿资讯和发展动态，为各类型企事业单位、政府机关、中介机构等业界人士提供人力资源全新管理理念和解决方案。本杂志由辽宁社会科学院主办，国内外公开发行。办刊口号是“关注人与组织的协同发展”。多年来，杂志社坚持“互动为友，资源共享”的理念，展示先进管理思想的独特魅力，得到业内专家、企业人力资源部门和社会各界的广泛关注和鼎力支持。与此同时，本刊每期向中央、省、市相关领导递阅，得到了高层领导的关切和肯定，影响力在业内外不断提升。

干部人事月报杂志栏目设置：

主要栏目：特别关注、公共人事、咨询顾问、招聘与培训、才市观察、HR败笔、绩效管理、薪酬激励。

干部人事月报杂志收录情况：

中国人文社会科学引文数据库、ASPT来源刊、中国科学引文数据库来源期刊

中国科技论文统计源期刊、中国期刊网来源期刊、中国科技期刊精品数据库

中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊、国家新闻出版总署收录

中国核心期刊数据库收录期刊、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊

万方数据—数字化期刊群入网期刊、中国工业期刊学会理论编辑部荐稿期刊

中文科技期刊数据库、龙源期刊网来源期刊

维普资讯—中文科技期刊数据库、中国知网

干部人事月报杂志订阅方式：

ISSN：1004-308X，CN：21-1256/D，邮发代号：8-214，地址：辽宁省沈阳市和平区哈尔滨路50号，邮编：110002。

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干部人事月报杂志社投稿信息

1.稿件内容包括(按顺序)：题目、作者姓名、作者单位、中文摘要、关键词、中国图书资料分类号、英文题目、英文作者名及单位、英文摘要和英文关键词、引言、正文、结论、参考文献。

2.题目：准确、精炼、直截了当地说明主题。由主题词加定语构成，没有必要加谓语构成句子，例如“……的研究”。忌含混、放之四海而皆准的表述，例如“……技术”、“某某武器的……”。忌用非公制外文和缩略字母。忌文字过多，不得超过20字。

3.作者姓名、单位：第1作者简介包括：姓名，出生年，性别，民族，籍贯，职称，学位，研究方向；英文作者姓名(汉语拼音)应按国标《汉浯拼音正词法基本规则》拼写。作者姓氏在前(全大写)，名字在后(首字母大写)，名字连写，其间加半字线；若多位作者且作者单位不同时，将姓名之间用逗号隔开，并在作者姓名右上角和作者单位名称前加注序号；作者单位和所在省市名称及邮政编码要规范、统一。

4.中英文摘要：摘要是对论文的精炼缩写。要求有实质内容，包括目的（研究对象、解决的问题）、方法（所用理论、条件、材料、手段等）、结果、结论等要点。摘要允许从引言、正文或结论中摘出（即允许重复）。摘要不应写成论文结构介绍。标准规定不超过300字，但多数论文摘要的问题是过短，不反映要点。应开门见山，不得使用“本文……”字样。

5.关键词：从题名和摘要中选择3～8个能反映论文重要信息的词或词组。第1个关键词列出该文主要工作或内容所属学科名称。学科体系采用国家技术监督局发布的学科分类与代码(国标GB／T13745-92)；第2个关键词列出该文研究得到的成果名称或文内若干个成果的总类别名称；第3个关键词列出该文得到上述成果或结论时采用的科学研究方法的具体名称，对于综述和评述性学术论文等，此位置分别写"综述"或"评论"等，对科学研究方法的研究论文，此处不写被研究的方法名称，而写所应用的方法名称。

6.引言：引言可以作为论文的一节，也可以是正文前的一段无标题文字。应鲜明简洁，不要图表、公式。内容必须包括三方面：论文的概念、起点和点题，缺一不可。

(1)概念，是为了让非专业人士也能看懂研究方向。

(2)起点（缘由），就是国外、国内谁研究过，现状及问题，以便并引出主题，并让人知道创新点所在。

(3)点题，点出主题，即本文要如何解决问题，允许在此作论文结构简介。

7.正文：正文要分节，合理分节并拟定小标题可以突出重点，有助于理解。正文发挥余地最大、最灵活，但也应包含三方面内容：铺垫、主题和证明。

(1)铺垫，可以包括基础概念、系统简介、量化现状和问题等。以便与非专业人士的知识衔接，使人能看得懂主题和证明。注意引用公式、论点必须用角标标明出处，否则就是剽窃；引用只要结果不要推导；不要喧宾夺主，篇幅要显著少于后两部分。

(2)主题，阐明想做或已经完成的是什么，原理和特点，但不应包括如何操作的说教。

(3)证明，通过理论推演、仿真或实验及其分析、小结，证明主题的正确性。

(4)文中论述应思路清晰、逻辑严密、数据可靠、语言简洁、行文流畅；文中的物理量、计量单位必须符合国家标准和国际标准（国标GB3100～3102—93）；文中外文符号的文种、字体、大小写、上下标应清楚、准确，对于易混淆的符号可用铅笔加以标注。要尽量多用图表直观地表达，图表要有自明性，使用中文表头、坐标，无需解释就能看懂。忌同一信息在文中重复引用描述。

8.结论：与引言和正文呼应，肯定自己的论点；指明自己的创新点；介绍应用或应用方向；指出今后努力方向。不十分肯定时可用“讨论”代替“结论”，但不得使用“结束语”、“小结”之类标题。结论中不应有图表、公式。

9.参考文献：应选引作者在研究范围内阅读过的，最主要的，发表在正式版物上的文献。在论文中要依次引用。文末所列参考文献的著录项目为：

(1)专著：作者．书名[M]．版本(第1版略)．出版地：出版者，出版年；

(2)期刊：作者．题名[J]．刊名，出版年，卷(期)：起止页码；

(3)论文集：作者．题名[A]．论文集名[C]．出版地：出版者，出版年，起止页码；

(4)学位论文：作者．题名[D].保存地点：保存单位，年号；

(5)专利文献：专利所有者．题名[P]．专利国别．专利文献种类，专利号，出版日期；

(6)技术标准：起草责任者．标准代号，标准顺序号，发布年，标准名称[S]．出版地：出版者，出版年。

注：作者姓名不超过3人者全部写出，超过者只写前3名，后加"等"或"etal"。参考文献反映作者知识的广度和深度，不限于中文，教科书不可多，不宜过陈旧。

10.稿件请勿一稿多投。网上在线投稿时，我们会即时给以回复，一般不超过5个工作日。若未收到回复时，请及时询问。

11.本刊实行三审制（编辑初审，专家评审，主编终审），初审通过后，请同行专家评审，编辑根据专家的意见筛选拟录用的稿件返回作者修改，对不宜录用的稿件及时通知作者退稿。作者修改后送责任编辑审查是否按审稿意见修改，通过后送主编终审，决定是否录用。稿件是否录用一般在4个月内做出答复，逾期未接到任何通知者，稿件可改投它刊，但要告知我编辑部。

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