现代管理科学杂志
现代管理科学杂志基础信息:
《现代管理科学》杂志由江苏省经济贸易委员会主管,江苏省技术经济与管理现代化研究会主办。是江苏省科技期刊,是江苏省经济管理类导向性刊物,被南京大学等多家重点大学列为核心期刊,2004年人大复印资料转载本刊论文的转载率(含全文、索引)高达33%。中国人民大学书报资料中心的2004年度《复印报刊资料》全文转载量排名“社会科学总论类”中(涉及报刊数量为407种),本刊排名第28位(见2005年3月5日光明日报)。本刊立足江苏,面向全国。以学术研究为主,关注经济、管理领域最新研究、发展动态,挖掘经济、管理领域的深层内容,介绍经济、管理领域的锐意创新,重点探讨大中型企业发展中存在的管理问题。
现代管理科学杂志办刊宗旨:
《现代管理科学》办刊宗旨:开展技术经济、管理现代化和知识经济的学术讨论、理论研究和方法推广,发挥其先导和实际应用的作用,培养技术经济和现代化管理人才,推动科学技术和管理的现代化,促进改革、深化完善。
现代管理科学杂志栏目设置:
本刊主要栏目有:名家观察、博士论坛、发展战略、管理创新、金融证券等。
现代管理科学杂志订阅方式:
ISSN:1007-368X,CN:32-1281/C,地址:江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内),邮政编码:210013。
现代管理科学杂志社相关期刊- 上海城市管理杂志山东科学杂志科研管理杂志科学中国人杂志科学与文化杂志科学与社会杂志科学与管理杂志广西科学杂志甘肃科学学报杂志现代妇女杂志现代管理科学杂志社投稿信息1.论文选题要求:企业管理、企业改革、知识管理、创新管理、客户关系管理、供应链管理、高技术管理、物流管理、社会公共管理、宏观经济、资本运营、金融创新、电子商务、全球化经营、网络营销等。
2.论文要求理论性强、文风朴实、内容充实、观点新颖、逻辑严密。鼓励理论争鸣、创新,鼓励国内外强企业案例研究。
3.为使刊物编排规范化,请来稿按顺序给出:题目、作者(包括姓名、工作单位信箱、地址、邮编、职称、职务、电话号码)、摘要、关键词、正文和参考文献(3?5个,要考虑时效性,一定要完整、规范、有名。要有作者姓名、论文题目或书名、刊物或出版社名称、发表年份期号或出版年份)。来稿需电子版。4000字或6200字为宜,原则上不用数学公式、图表(如用数学公式、图表,请考虑数学公式、图表可能占的版面)。
现代管理科学杂志社编辑部征稿大型国有企业领导者胜任力指标体系研究基于创新扩散模型的消费时尚研究商品期货交易所的竞争优势基于网络选址的现场服务中心选址高等学校校办企业财务管理问题及对策——基于高校企业集团财务审计的分析系统安全管理的三维模型探讨培育和壮大创意产业链的新视角——三网融合西方职业生涯发展阶段理论及其对组织人力资源管理的启示预算松弛:基于剩余索取权制度安排的分析全球价值链背景下中国企业的升级路径探析公允价值收益与市场风险——基于我国A股市场面板数据的实证研究论企业绩效评价中客户层面指标体系构建企业人力资源管理过程质量测评模型:基于实证的比较研究人力资源管理与劳资关系的整合精益物流理论的新发展及实施条件大型工程多项目群(Multi-programme)管理创新研究中小型物流企业发展的问题与对策研究企业风险管理进展及对我国公司治理的启示我国中期业绩快报的信息质量和信息含量的研究——基于2007年深市的经验证据汽车制造业与上游产业关联关系的实证研究——基于外商直接投资视角的分析市场进入时序效应的影响因素研究香港中资上市公司股权结构和公司治理状况分析本文html链接: http://www.istpei.com/qkh/12873.html