科学与管理杂志

科学与管理杂志基础信息：

《科学与管理》杂志是山东省科技厅、山东省科学院共同主办的综合类科技期刊。它创刊于1981年(双月刊)，全国公开发行，20年多来已出版发行100余期，杂志是集理论、政策、借鉴、动态、信息于一体综合管理类双月刊，由山东省科学技术委员会主管、山东省科学院主办，杂志立足山东，放眼世界。紧紧围绕经济建设这个中心，大力宣传科教兴国、可持续发展和经济国际化战略方针、政策；重点报道知识创新、技术创新及高新技术产业化的理论、实践和典范，为技术创新和成果转化提供借鉴。

科学与管理杂志办刊宗旨：

本刊主要精力于科学学争鸣和实践的广泛应用，紧密注视软科学研究的前沿及时反映国内管理理论研究的现状、动态和发展趋势；积极配合管理实践的需要，着重介绍现代管理和实践，立足山东，放眼世界，围绕经济建设，大力宣传科教兴国，可持续发展和经济国际化战略方针、政策重点报道知识创新、技术创新及高新技术产业化理论、实践和典范，为技术创新和成果转化提供借鉴。

科学与管理杂志栏目设置：

辟有：专论、科技创新、发展战略、高新技术、　民营经济、看世界、科教兴国（鲁）、企业管理、高校改革、会员论文精选、会员快讯科研院所、管理百业、地方科技、新视野、知识窗、科技之声等30多个栏目，包含了一定的信息量。

科学与管理杂志期刊荣誉：

杂志曾荣获国家和省级多项大奖：1990年荣获国家科技期刊展评二等奖；1993年获山东省出版协会版式设计一等奖；1995年获山东省出版工作者协会优秀总体策划2等奖一项、优秀文章编辑奖一等奖三等奖一项、优秀装帧艺术编辑三等奖一项；1996年在山东省率先改为大16开国际标准版本，同年获省新闻出版协会颁发的优秀作品奖2项；1998-1999年被评为山东省自然科学技术优秀等级期刊；1999年被山东省委宣传部、山东省科技厅评为山东省科技宣传先进单位。2001年荣获优秀总编、优秀编辑一等奖2项、2等奖2项；2002年囊括了“中国新闻文化促进会”颁发的优秀总编、优秀编辑等4个一等奖；2003年获“中国媒体新闻文化质量”优秀期刊一等奖。2000年创建了自己的网站，上网浏览人数达几百万。2003年成立了《科学与管理》杂志理事委员会，参会单位100多家。本刊的读者多为各地各级领导、科技管理工作者、科研人员、企业界管理层人士和大专院校师生，深受广大读者的喜爱。

科学与管理杂志订阅方式：

ISSN：1003-8256，CN：37-1020/G3，地址：山东省济南市科院路19号，邮政编码：250014。

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科学与管理杂志社投稿信息

1.来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼，每篇论文必须包括题目、作者姓名、作者单位、单位所在地及邮政编码、摘要和关键词、正文、参考文献和第一作者及通讯作者（一般为导师）简介（包括姓名、性别、职称、出生年月、所获学位、目前主要从事的工作和研究方向），在文稿的首页地脚处注明论文属何项目、何基金（编号）资助，没有的不注明。

2.论文摘要尽量写成报道性文摘，包括目的、方法、结果、结论4方面内容（100字左右），应具有独立性与自含性，关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词（3～5个）。

3.文稿篇幅（含图表）一般不超过5000字，一个版面2500字内。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。外文字符必须分清大、小写，正、斜体，黑、白体，上下角标应区别明显。

4.文中的图、表应有自明性。图片不超过2幅，图像要清晰，层次要分明。

5.参考文献的著录格式采用顺序编码制，请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版文献。未公开发表的、且很有必要引用的，请采用脚注方式标明，参考文献不少于3条。

6.来稿勿一稿多投。收到稿件之后，5个工作日内审稿，电子邮件回复作者。重点稿件将送同行专家审阅。如果10日内没有收到拟用稿通知（特别需要者可寄送纸质录用通知），则请与本部联系确认。

7.来稿文责自负。所有作者应对稿件内容和署名无异议，稿件内容不得抄袭或重复发表。对来稿有权作技术性和文字性修改，杂志一个版面2500字，二个版面5000字左右。作者需要安排版面数，出刊日期，是否加急等情况，请在邮件投稿时作特别说明。

8.请作者自留备份稿，本部不退稿。

9.论文一经发表，赠送当期样刊1-2册，需快递的联系本部。

10.请在文稿后面注明稿件联系人的姓名、工作单位、详细联系地址、电话（包括手机）、邮编等信息，以便联系有关事宜。

科学与管理杂志社编辑部征稿我国生态补偿制度建设面临的困境与路径前瞻——以云南省为例建立山东省信用标准技术支撑体系问题初探新世纪基础教育管理体制改革探析大学生科研训练计划管理中的几个知识产权问题服务氛围理论及其对服务性企业管理实践的启示企业家诚信评价指标体系构成要素的实证研究员工敬业度探析基于个人平衡计分卡的职能部门员工绩效管理有效途径探讨关于建设和谐企业文化的思考如何处理顾客异议应用平衡计分卡测评研发绩效企业国际并购风险研究——基于TCL跨国并购风险的分析我国进口贸易发挥技术溢出效应的现实性分析中印核能科技比较研究论我国自然垄断行业的政府规制失灵我国海参专利现状初步分析我国农村金融制度变迁的反思与评价浅析我国农业保险面临的供需短缺问题及对策英美国家票据市场发展对我国的启示商业银行员工工作特征的现状透视加强自主创新能力建设努力探索专利工作新路简论市场经济与公共管理制度创新的关系试论提高我国中小企业技术创新能力的战略对策山东省自主知识产权法律保护的现状和特色注重科技条件平台建设努力提高技术创新能力国际商务企业需要5S管理多元智能理论:“能本管理”的心理学基础探讨我国企业并购中的致胜因素企业核心员工管理的五步战略对策中国企业到美国跨国并购的方法与技巧浅谈企业合理避税略论民营科技企业的创新文化建设组织的项目管理文化与成熟度模型研究持续技术创新打造民族品牌提高福田重工创新水平西方城市化经济与地方化经济研究综述