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企业文化论文 烟草企业文化建设的特点分析: 导读 : 一、广西中烟企业文化建设的主要特点广西中烟的企业文化，具有与时俱进和不断超越的时代特征，展示了作为国有企业的价值奉献和社会责任担当，坚持以为人本、员工与企业共进步、员工与品牌同成长，重视规范、公平和效率。此外，在建设的过程中，还有几个鲜明的特点。 1坚持传承优秀传统文化企业文化源于美国。东西方文明、思维不同，文化迥异。美国文化强调个人，以自我为中心，讲契约、重利益，价值...
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发布时间：2021-4-9 | 浏览：380

企业文化论文 校企文化融合对人才培养的作用: 导读 : 一、企业文化与校园文化的互融与交集企业文化与校园文化虽然都有着文化的共同属性，但在理论、信念、价值观、行为准则和道德规范等方面存在着明显的不同点。首先是企业文化与校园文化的建设主体不同，校园文化的建设主体是师生员工，而企业文化的建设主体是企业员工；校园文化在建设目标上区别于企业文化高职教育的“职业”特性要求，必须是将具有职业属性，但颇具差异的企业文化引进校园，并与...
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发布时间：2021-4-9 | 浏览：269

企业文化论文 论企业文化测评考核体系的建构: 导读 : 一、钢铁企业文化的建设企业文化是一个企业所遵守的主要价值观，其中钢铁企业文化在历史的发展中具有深厚的积淀，凝聚了意蕴深远的价值观和神话英雄等标志性人物传奇，至此，过去创业者的传奇故事与当今改革者的丰功伟绩都无不为企业文化添砖加瓦。钢铁企业属于工业企业，其中蕴含的企业文化对企业发展和开工安全等方面产生了深远和重大的影响，钢铁企业的企业文化对发展、经营、生产都有深厚的影响。许多钢铁...
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发布时间：2021-4-9 | 浏览：346

企业文化论文 浅论高校文化与企业文化的对接: 导读 : 一、高校文化与企业文化对接的可行性（一）高校文化与企业文化对接的意义大学生毕业以后主要流向企业，这就要求高校文化要面向企业要求，而企业对人才行为的指引一般通过企业文化起作用，因此企业文化对高校文化的发展方向具有引导作用。笔者认为，高校要培养符合企业要求的人才，必须建设能与企业文化对接的高校文化，这是提高大学生就业素质的有效途径，是高校、学生、企业三赢的文化建设模式。第...
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发布时间：2021-4-9 | 浏览：354

企业文化论文 论经济型酒店文化建设的重要性: 导读 : 一、北部湾经济型酒店文化构建存在的问题 1.意识方面。北部湾地区的经济型酒店由于发展时间还不是很长，因此都属于一些规模小、名气小的酒店，因此这些酒店的文化建设还处在一个无意识的状态。一些经济型酒店认为酒店企业文化的建设是需要依靠一定的经济基础作为支撑的，酒店文化只是一些高档的星级酒店需要关注的事情，与经济型酒店发展没有关系，因此导致这些酒店对企业文化的认识不够深入。还有一些经济型酒店将酒店...
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发布时间：2021-4-9 | 浏览：337

企业文化论文 浅析企业党建与企业文化的联系: 导读 : 一、企业党建与企业文化的联系企业文化建设和企业党建两者之间是存在着紧密联系的，这主要表现在以下几个方面：一是企业党建使企业文化建设有了更深的政治色彩，并且指明了企业文化建设的方向。而企业文化在促进企业内部凝聚力、激发职工工作积极性方面发挥着至关重要的作用。二是企业党建促进企业文化的发展与实施。每个企业都必须有自己的政治核心，而这个政治核心就是企业的党组织。因此企业...
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发布时间：2021-4-9 | 浏览：327

企业文化论文 小议企业文化对核心竞争能力的培养: 导读 : 一、相关理论研究（一）企业文化的相关研究 “企业文化”的概念产生于２０世纪８０年代。二战后，世界经济的高速发展和日本企业的快速崛起使一些管理学家敏锐地感觉到管理与文化间存在密不可分的联系，如管理学大师德鲁克认为“管理是以文化为基础的”。１９８１年，美国哈佛大学教授泰伦斯•迪尔和科莱斯国际咨询公司顾问艾伦•肯尼迪出...
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发布时间：2021-4-9 | 浏览：337

企业文化论文 略谈学生感悟企业文化的教育路径: 导读 : 怎样才能创建和塑造这种具有强大威力和感染力的企业文化呢？我们举一个案例来说明。我曾经在很多年以前看过一部苏联小说，讲的是一个管理者被委派到一个濒于破产边缘。十分脏乱的企业任职。这位管理者并不开会宣示什么，而是在进厂以后的一段时间内，每天早晨工人上班前，一个人拿着扫帚在清理厂内卫生，刚开始人们不以为然，后来他的副手们坐不住了参与了这个行列，随后机关科室中层干部坐不住了投入的这个行动，工人们也动起来了...
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发布时间：2021-4-9 | 浏览：335

企业文化论文 浅议企业文化理念的建构: 导读 : 一、企业理念基层石油企业文化建设，首先要提出企业理念，企业理念是企业内部员工普通认同，并共同遵守执行。海尔公司提出“日清日毕”的理念，要求当天的工作，当天必须完成；小天鹅提出“末日管理”理念，面对激烈竞争的市场，要有危机感、责任感和紧迫感，要警惕和面对企业与产品的“末日”；有天然气净化厂提出“为企业净气、...
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发布时间：2021-4-9 | 浏览：331

企业文化论文 小议人力资源管理中企业文化的价值: 导读 : 一、企业文化在企业人力资源管理中的作用健全合理的企业文化能使员工明确自己在企业中的意义与位置，从而发自内心产生强力的责任感和使命感。企业文化的建立不仅可以最大程度的激发员工的工作热情，而且能凝聚员工的力量、强化其工作的精神、对其价值观的形成和塑造等方面都起到重要的作用。 1．企业文化带动团队发展企业文化具有很强的凝聚力，尽可能使全体员工都集中到企业的周围，从而形成极大的...
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发布时间：2021-4-9 | 浏览：400

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