2021-4-10 | 演讲稿
一、上半年工作回顾
今年以来，我库全体干部员工在总公司和分公司的正确领导下，坚定不移落实科学发展观，扎实落实创先争优总体要求，严格落实“两个确保”、“三个维护”企业宗旨，紧紧围绕年初确定的“企业管理再加强、员工素质再提高、经济效益再突破、员工收入再增长”工作目标，化解了一些矛盾，克服了一些困难，组织了一些有益的活动，落实了一些具体工作，各项工作与去年同期相比都有了较大的发展和提高。主要体现在以下11个方面。
（一）创先争优活动持续深入。
一是各支部、全体党员扎实推进公开承诺践诺活动，自觉把公开承诺践诺活动与提高工作能力、提高工作质量、提高工作水平有效结合，本着“有诺必践，立说立行”的态度，按照公开承诺事项，逐条明确完成时限，结合实际制定践诺措施，诚恳接受员工监督，以践诺履职的实际行动检验创先争优活动成效，确保承诺事项条条有结果，件件有落实。活动办公室认真贯彻年初工作会议要求，切实加强对公开承诺践诺活动的督促检查，进一步完善了“党员互评、员工参评、领导点评、组织考评”四评考核机制，有效增强了党员兑现承诺的自觉性，促进了公开承诺践诺持续实施。
二是学习教育活动继续加强。今年以来，活动办公室从强化创先争优意识培养和思想巩固入手，广泛开展以科学发展观理论、党的十七届五中全会，中央经济工作会议，总公司、分公司、直属库中央储备粮工作会议精神和直属库管理制度、内控、全面预算管理手册为主要内容的集中学习活动，切实保证学习质量，进一步加深了员工对科学发展观、创先争优和中央储备粮工作要求的理解，提升了员工的思想认识，调动了员工立足本职创先争优的主动性。分库、各科积极从工作实际出发，丰富学习培训内容和形式，创新创先争优载体，扎实开展富有针对性的集中学教、素质提升、岗位练兵和劳动竞赛活动，实现了创先争优活动与日常各项工作统筹兼顾、协调并进。全体党员、员工继续以王娜同志为榜样，以直属库表彰的优秀共产党员和优秀员工为标杆，积极参与“党员示范岗”、“员工文明岗”创建活动，进一步掀起了“崇尚先进、学习先进、争当先进”和“牢记使命，奉献拼搏，立足本职，创先争优”的热潮。特别是在今年直属库党委组织的见义勇为基金募捐和救助基金捐款活动中，领导干部率先垂范，全体员工积极响应，累计捐款12140元，体现了干部员工良好的社会责任感，也充分展示了创先争优的又一成果。
三是创先争优民主管理座谈会达到良好效果。我们坚持把保障员工权益、深化民主管理、破解发展难题贯穿于创先争优活动之中，3月底围绕创先争优和科学发展主题，召开了党员代表和员工代表民主管理座谈会，广泛征求了党员、员工代表对企业发展和经营管理的意见建议，共收到各类意见建议30余条，经党委研究，一些具有建设性的合理建议得到了采纳和落实，为使领导班子的决策决议更加科学、更加民主，我们建立了党员代表列席党委会议和员工代表列席主任办公会议制度，真正实现了“集思广益抓管理，齐心协力谋发展”的良好初衷，进一步增强了创先争优活动实效。
四是“七不”现象整改成效明显。在5月中旬召开的创先争优及庆祝建党90周年“七个一”系列活动专题会议上，直属库党委立足于切实化解与创先争优要求不适应、与推进整体工作不协调的矛盾和问题，要求全体干部员工立足实际，深刻剖析和整改自身工作中存在的“思想境界不高、精神状态不佳、工作作风不实、执行落实不力、争先魄力不够、攻坚勇气不足、纪律遵守不严”七不现象。会后，分库、各科高度重视，积极开展对照检查，从深层次剖析根源，制订具体的措施和办法，着力推进“七不”现象整改。从两个月的整改情况看，员工思想上的一些模糊认识得到有效澄清，工作作风明显改善，积极性明显增强，执行力明显提升。
（二）庆祝建党90周年“七个一”系列活动主题鲜明，隆重热烈。
为迎接中国共产党建党90周年，经直属库党委研究决定，在全体干部员工中开展了“上一堂党课、收听一次讲座、接受一次传统教育、学唱一首红歌、举办一次联欢、开展一次座谈、组织一次总结”七个一系列活动。
一是上了一堂党课。4月13日邀请市委党校教授，以“弘扬优良作风、践行创先争优、推动科学发展”为题为全体员工上了一堂党课。李教授围绕贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，为员工详细介绍了科学发展观的历史地位、中心思想和基本原则，从世情、国情、党情分析阐述了作风建设与推动科学发展的关系，讲解了现阶段推进创先争优活动和企业科学发展的根本思路和要求。通过上党课，干部员工思想受到很大启发，视野进一步拓宽，对科学发展观又有了新的认识和理解，实践科学发展观和创先争优的坚定性进一步增强。
二是收听了一次讲座。4月28日组织员工收听收看了由培训大师李强主讲的《做企业真正主人》讲座。通过“没有借口，完美执行；拒绝抱怨，拥抱成功；心怀感恩，与企业共命运；勤加修炼，提升自己”等8部分内容的教育培训，使员工深刻认识到自身的差距，明确了努力方向，有效化解了思想和行动上的不良倾向，进一步增强了“弘扬职业道德、提升职业素养、体现职业价值”的主动性和为中储粮事业不懈奋斗的使命感，有力推动了创先争优和中央储备粮各项工作任务的落实。
三是接受了一次传统教育。五一劳动节过后，分两批组织员工到革命圣地西柏坡进行了参观学习，回顾党中央在西柏坡的光辉历史和丰功伟绩，接受了一次革命传统再教育。员工在瞻仰毛泽东、周恩来、朱德等革命老前辈故居，参观中共中央旧址、七届二中全会会址、中央军委作战室、毛泽东生活展馆和西柏坡革命纪念馆的过程中，详细了解了党中央在西柏坡召开全国土地会议、七届二中全会、指挥发动三大战役、筹划新中国成立等重大历史事件以及“两个务必”蕴育诞生的背景和过程，真切感受了中国共产党人蓬勃向上的革命朝气、百折不挠的斗争意志和脚踏实地的创业作风，传承了新风正气，振奋了事业精神。
四是学唱一首红歌。按照“七个一”活动的总体部署，创先争优活动办公室精心策划活动方案，挑选了100首经典红歌供员工选学选唱，并合理安排时间，聘请老师为员工进行专业指导，着力营造人人唱红歌、人人爱红歌的浓厚氛围，有力的宣扬了红色文化，陶冶了员工情操，丰富了精神文化生活。分库、各科积极为员工学唱、排练创造条件，保证了员工学唱效果。全体员工按照一人一首曲目的要求，积极选定学唱歌曲，踊跃参与集体学唱，自觉利用工余休息时间练习学唱，掀起了学唱红歌的热潮，并且达到了人人会唱、人人能唱的良好效果。