市人防办党建工作报告

首先，欢迎市直机关工委领导率检查组来我办检查指导工作，相信经过这次检查指导，人防办的党建工作将会得到进一步的推动和发展，真诚希望各位领导对我办的党建工作提出宝贵的意见。

下面，向市直机关工委各位领导汇报我办两年来党建工作的情况，请各位领导批评指正。

一、年度党建工作情况

目前，人防办现有24人，其中在职人员22人，离退休人员2人，另有合同工5人。设立1个党支部，分2个党小组，共19名正式党员、3名预备党员、1名入党积极分子。

年度，市人防办坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会和市委工作会议精神，以开展继续解放思想大讨论和深入学习实践科学发展观活动为契机，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，结合机关业务实际，以求真务实的精神全面推进机关党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设和行政效能建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为各项工作的顺利开展提供了强有力的思想和组织保证。

（一）领导重视，狠抓机关党建工作职责落实

市人防办党组始终从政治的高度认识机关党建工作的重要性，切实履行职责，加强了对机关党建工作的领导和指导。一是履职尽责，全面落实机关党建工作责任制。实行党组书记对指导机关党的建设负第一位的责任，班子成员按照集体领导和个人分工相结合的原则，对分管科队的党建工作负责，使机关党建工作职责明确、责任到位，形成了党组加强指导，一把手负总责，党组成员齐抓共管，分管领导具体抓，机关支部抓落实的机关党建工作格局。二是按照上级部署和要求，结合单位中心任务，积极指导机关党组织开展工作，保证了机关党建各项任务的落实。三是把机关党的工作作为防办整体工作的重要组成部分，始终坚持两手抓、两不误，党建工作和业务工作同部署、同检查、同考核。每年，办党组都及时听取全市党建工作会议精神汇报和定期的党支部工作汇报，研究机关党支部在思想、组织、作风建设等方面的问题，提出一些指导性意见。四是党组书记带头参加机关党的重要活动和所在小组的组织生活，自觉接受机关党组织的监督。五是认真解决机关党建工作中遇到的各种困难和问题，在人员配备、活动经费等方面给予了大力支持，保证了日常机关党建工作的开展。

（二）加强思想建设，不断提升政治素质

两年来，我们根据市直机关工委的部署要求和办党组的安排，坚持以抓学习、强素质作为思想政治建设的出发点和落脚点，加强对党员的思想教育。先后建立健全了学习日、学习考勤、学习笔记等一系列学习制度，结合工作实际，制定了周密的全年和阶段性学习计划，把加强政治理论和业务知识的学习纳入日常工作的重要内容。采取专题学习会、上党课、参观学习和个人自学相结合等多种学习形式，完成规定的政治教育和理论学习任务。一是把抓好支委成员的学习作为加强支部思想建设的首要任务。做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。以支部班子学习带动全体党员的政治思想学习。定期召开支委会，认真分析支部建设情况，查找薄弱环节，有针对性的加以改进。二是坚持周五下午的全员学习制度。通过集中学习、上党课、观看影视资料片、自学、党员活动和学习交流等多种形式，抓好党员对十七大、十七届三中、四中全会精神、胡总书记重要讲话精神、新党章和市委工作会议精神的学习，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观，增强为民服务意识和提高工作效能意识，为实现“追赶超越”奠定坚实的思想理论基础。三是扎实有效地开展系列主题教育活动。多次以支部大会、党小组会、上党课、党员活动的形式，积极配合党组深入开展“进一步解放思想、改进作风、创新实干、科学发展”为主题的解放思想大讨论，深入学习实践科学发展观，创建“筑地下长城、为人民造福”服务品牌等多种形式主题教育活动，边学习、边讨论、边交流，使全体党员的创新意识提高，责任感增强，工作积极主动，促使各项工作取得实效。四是注重增强思想政治工作的针对性和时效性。坚持一把手亲自抓制度。党组书记带头抓好机关思想政治工作，亲自找党员干部谈心，交流思想，及时掌握党员的思想动向，有针对性的抓好党员干部队伍思想道德素质的培养提高。坚持定期不定期的思想分析制度，搭建党员干部与党组交流的平台，倾听意见和建议，为党组决策提供依据。

（三）加强组织建设，发挥支部堡垒作用

一是重视机关支部班子建设。按照《条例》规定和市直机关工委要求，配备坚强有力的支委，保证支部工作的正常开展。坚持民主集中制原则，议事规则健全。支委成员都能认真履行职责，委员分工明确，责任到人，认真完成上级党组织和本办党组交给的各项任务，既充分发挥委员个人作用，又发挥团结协作精神，凝聚力和战斗力较强。

二是坚持“三会一课”的长效机制。严格按照年初制定的《支部工作要点》和《学习计划》，坚持每月召开一次支委会，每季度召开一次支部党员大会、召开一次党小组会、组织全体党员和入党积极分子上一次党课，基本做到了人员、时间、内容“三落实”。同时，我们还将反腐倡廉教育融入到“三会一课”长效机制中去，班子成员轮流为大家作廉政辅导教育，定期播放反腐倡廉内容的教育片（《忏悔录》、《蜕变》等）。组织座谈和学习交流，用反面教材警示教育全办人员正确行使人民赋予的权利，要权为民所用，“手莫贪、贪必捉”，积极引导党员干部、职工树立正确的权力观、利益观、法治观，提高自律和自警意识，做到警钟长鸣，从而提高干部队伍拒腐防变能力。

三是加强对党员的管理和精神文明教育。支部紧紧围绕党组的中心工作，结合人防行政执法工作加强对党员的管理和精神文明教育。每位党员都能按“讲文明话、办文明事、做文明人”的要求，严以律己，认真践行“三个代表”重要思想，模范遵守国家法律法规及办内规章制度；严格遵守党纪党规，积极参加党性教育学习和党员活动，认真履行党员义务、按时交纳党费；融洽同事关系，工作团结互助，自觉接受组织和群众的监督，把自己始终置于党组织的管理教育中。

四是加强对先进青年的培养教育工作。对思想上积极要求上进的同志，党支部定期安排支委同其交流谈心，进行党史教育，帮助加深对党的认识，明确成为一名共产党员所应具备的条件。积极引导、鼓励进步青年改进不足，自觉接受组织的培养教育，努力成长为一名合格的共产党员。正确处理好坚持标准、严格程序和加大发展力度的关系。坚持按程序办事，做好入党积极分子培养、教育、考察工作。年批准2名同志按期转正，年发展3名预备党员，其中1名同志援川期间表现突出，为火线入党。