2021-4-10 | 计划总结
市国资委：
年度，在市委及市国资委的正确领导和精心指导下，局党委紧紧围绕“转方式、调结构”等中心工作，以强化党员管理和教育为重点，不断加强党建及思想政治工作。通过重点开展各项学习教育活动，使凝聚力、向心力、业务能力大大提高，队伍整体素质得到大大增强，圆满完成了全年思想政治及党建工作任务。
一、以塑造“学习型党组织”为目标，认真开展“两创一带”等党员学习教育活动
按照党建及思想政治工作的要求，结合开展“两创一带”、“争先创优”等一系列学习教育活动，抓好党员学习教育工作。我们坚持开展各项党员学习教育活动，进一步规范和促进党员学习教育工作，通过制定专门的党员学习教育规划、学习制度以及日程安排，有计划地安排好全年的学习任务，并认真组织实施。特别是在深入开展创先争优、争做黄河三角洲大开发创业先锋活动、推进学习型党组织建设活动和“黄河三角洲大开发，我们怎么干”解放思想大讨论活动中，我们通过强化党委中心理论组学习、支部党员学习和全体干部职工集中学习等学习形式，采取集中学习与自学、导读与讨论、读原文与读论述相结合的方式，认真学习了“三个代表”重要思想及党的十七大以及十七届四中、五中全会精神，深入学习把握科学发展观和构建社会主义和谐社会本质内涵，深刻理解黄河三角洲大开发的前提下，全市盐业转方式、调结构这一课题的伟大意义。今年以来，集中组织党委理论中心组学习10次；各党支部加强学习组织领导，认真贯彻执行学习制度，组织党员干部集体学习8次，党员干部学习时间达到30学时以上。严格执行“三会一课”制度、党支部工作制度和发展党员工作程序，创新党建工作机制，实现党员干部教育和党建工作的规范化、科学化。平时注意根据不同时期干部职工的思想状况，有针对性地组织职工开展领导干部讲党课活动。此外，还动员全体干部职工参加各种形式的学习，如动员职工参加自学考试、函授学习等。通过多种途径的系统学习，全面强化了政治意识，认清了当前形势，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一到了“三个代表”重要思想上来，统一到了当前“转方式、调结构”和集团建设工作上来，保持了党员队伍的先进性和纯洁性，使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。
二、强化制度执行，扎实推进党风廉政建设和反腐倡廉工作
在进一步完善制度的基础上，以开展《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》学习教育活动、“算好清廉‘五笔帐’树立正确人生观”教育活动和“增强制度意识，争做执行表率”学习教育活动为载体，认真抓好党风廉政建设和反腐倡廉有关政策的学习、贯彻和执行。
认真落实党风廉政建设责任制。在系统内从市局到县局，局机关从局领导到各科室负责人，都逐级签订了党风廉政建设责任状，制定了《党风廉政建设责任制考核细则》，把责任内容按百分制细化，使各项任务的落实由“软指标”变成了“硬指标”。成立了党风廉政建设领导小组及办公室，形成了“一把手”为第一责任人,纵横到位、上下贯通的“一岗双责”的责任网络体系。领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉遵守“七个不准”的要求，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。
狠抓制度落实，强化规范管理。近年来，我们先后修订和完善了各项内部管理制度，加强了财务和财产管理、加强了小汽车使用和维修的管理、加强物资采购、招待费的管理等等，防止因管理上出现的漏洞为干部违法违纪提供便利的问题发生。
注重廉政教育，增强干部职工自觉执行廉政制度的意识。一是宗旨教育。用党的全心全意为人民的宗旨教育干部，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观，引导党员干部把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。二是警示教育。及时组织党员干部对中央、省、市通过报纸、电视、内部刊物或电教片公布的有关案例开展收视讨论。按照“领导干部上党课”和“进行正反典型教育”的规定要求，我局专门召开全体干部职工教育大会，党委书记、局长同志亲自上了以“增强制度意识，争做执行表率”为主题的党课，集体观看了“光辉的起点”和警示教育片《欲之祸》和《忏悔录》等电视教育片。根据局党委的部署要求，批发管理处、机关党支部分别于8月27日和9月3日召开以“增强制度意识，争做执行表率”为主题的支部组织生活会。通过教育，有效地提高了我局党员干部的防腐免疫力。
注重源头治腐工程，坚决堵塞产生腐败的漏洞。为认真贯彻从严治党的方针，从源头堵塞产生腐败的漏洞，我们采取了一系列措施：一是推行预警机制，把发现的问题处理在萌芽状态；二是实行诫勉机制。对工作中存在问题的同志，通过自我检查、纪委谈话等方式进行教育，以清思想、正视听、晓得失；三是进行奖惩机制。把党风廉政建设情况纳入绩效考核体系，其结果与个人的评先、嘉奖、晋级结合起来，真正体现党风廉正建设的重要性。
三、狠抓班子建设，促核心堡垒作用的发挥
班子建设一直是我局党建工作的重点。局领导班子以身作则、率先而为，模范地遵守制度、创新思路、开拓进取。班子成员本着克己奉公的原则，一心为队伍建设争先动脑子，为部门工作创优出主意，努力创建“四好”班子。认真贯彻民主集中制。坚持局党委中心组学习、党委会议和班子民主生活制度。坚持求真务实，大力改进会风，只要是班子会议，都能做到各抒己见、集思广益，少数服从多数的，一经会议决定的事情，班子成员能雷厉风行、不折不扣地执行。严格执行组织人事纪律，坚持正确的评价标准和用人导向，按照德才兼备的原则，评价干部重政治素质、重工作实绩、注重群众基础。