企业基层党员管理思考

党员的教育和管理是党的建设的一项基础性工作。党的十四大明确确立了邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论在全党的指导地位，要取得建设有中国特色社会主义事业的成功，必须把党建设好，把党建设成为领导全国各族人民沿着有中国特色社会主义道路不断前进的坚强核心，为此，首先就要抓住党员教育管理这个基础环节。作为企业来讲，随着社会主义市场经济体制的确立，企业转换经营机制，建立现代企业制度，必须充分发挥企业党组织的政治核心作用。企业基层党支部处在企业最基层，他不仅是宣传、贯彻、执行党的基本理论、路线方针政策的基本单位，也是党员联系群众、关心群众及职工群众生产、生活、教育的基本单位，基层支部思想政治工作的好坏，关系到整个思想工作的基础是否可靠，关系到企业党组织政治核心作用能不能得到巩固和发挥，关系到党对企业的政治领导权问题。因此，加强企业党的建设，主要在于加强企业基层党支部建设，切实抓好企业基层党支部党员的教育和管理。

1加强企业基层党支部党员教育与管理刻不容缓

从企业党员队伍的素质状况来看，党员的教育管理工作巫待加强。党的十一届三中全会以来，党员队伍的状况发生了很大的变化，新党员、年轻党员数量增加，党员的流动性增大，再加上企业改革深层次发展和社会主义市场经济体制的建立，党员的思想异常活跃。由于企业改革的不断深人，必须触及到党员职工各种利益格局的调整，部分党员对企业改革深化有抵触情绪，不能正确对待国家、集体、个人三者利益，甚至对改革开放潘晓涛和现代化建设缺乏信心。特别是市场经济负面效应(包括党内产生的极少数腐败现象)的影响，党员普遍存在思想、理论准备不足的问题，一些党员对马克思主义失去信仰，对社会主义、共产主义信念产生动摇，对党和政府失去信任，思想模糊，纪律松驰，不思进取，不讲奉献，拜金主义、极端个人主义、享乐主义滋长，人生观、价值观被扭曲，忘记了为人民服务的宗旨，党员中还有小部分不合格，不能起党员的作用。例如，某大型钢铁企业电炉炼钢厂维修车间党支部(以下简称“该支部”)，1999年有党员14人，分别所属8个责任班组，其中35岁以下的党员有6人，占43%;担任班组长的党员只有2人，四分之三的班组长系非党群众;年底经党内外民主评议，党员有2人不合格，占14%，只有6人真正起了模范带头作用，评为优秀党员，仅占43%，其他党员或多或少存在一些问题。这些情况从反面尖锐地说明企业基层党支部加强党员教育管理，不断提高党员的政治水平和党性觉悟，全面提高企业党员整体素质，发挥党员先锋模范作用刻不容缓。

从企业基层党支部党员教育管理工作现状来看，忽视党员教育工作，存在重视不够、方法不新、教育管理不力的问题，也迫切需要加强党员教育管理工作。一是部分基层支部组织认为搞市场经济，建立现代企业制度，要向国际惯例靠扰，即加人WrO，企业是经济组织，没有必要建立党组织，党组织可有可无，不能正确对待完成企业生产经营中心任务和加强企业党的建设与搞好企业党员教育管理的关系，企业基层组织处于软弱涣散状态，在党员的思想教育和管理方面没有发挥应有的作用。二是部分基层支部机构设置不合理，支部的领导班子与基层行政工作不协调，特别是部分支都书记，素质低，职责又不明确，不能真正起保证监督作用。三是在教育管理内容上缺乏吸引力，不联系支部党员及企业生产实际情况，不分层次，不因人施教;形式单调，主要是集中听党课、听报告，进行“填鸭式”的灌输，不受党员欢迎。

为了党的基本理论、路线方针政策在企业正确顺利贯彻执行的需要，为了全面提高党员整体素质，发挥企业党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用的需要，也为了企业进一步转换经营机制，建立现代企业制度，完成生产经营中心工作的需要，进一步加强和改进企业基层党支部党员的教育和管理已经迫在眉睫。

2从党员思想实际出发，努力拓宽党员教育内容和教育面，全面提高支部党员的素质

在当前形势下，首先必须加大党员思想教育的力度，拓宽党员教育的内容和教育面。

《中共中央关于加强党的建设的几个重大问题的决定》指出:“从现在起，用三年的时间，在全体党员中有计划，有步骤地开展一次建设有中国特色社会主义理论和党章的学习活动”，这仍然是当前党员教育工作的一个突出任务。其次，必须把党员思想教育与解决党员存在的思想、生活等实际问题结合起来，在提高党员思想觉悟的同时，解决党员思想、学习、生活中遇到的实际问题和其它困难。

建设有中国特色社会主义理论是当代中国的马克思主义，是引导我们在新的历史时期开创全新事业的强大思想武器和行动指南;党章是党内的根本大法，是全体党员必须遵循的根本行为准则。实践证明，各基层支部加强这两方面学习是全面提高党员素质的根本措施。然而，在社会主义市场经济条件一F，仅仅抓这方面政治教育很不够，必须强化理论学习的效果，有针对性解决党员普遍存在的突出间题。过去在计划经济体制下，企业长期处在一个“封闭圈终中，支部竟员教育也处于自我封闭的运行状况，教育内容单一，缺乏对社会主义市场经济理论知识的教育，致使大部分党员思想认识模糊，观念难以转变，跟不上时代的步伐;缺乏对党员的科技文化知识和业务知识的教育，致使部分党员成了企业生产经营工作和业务技术上的“矮个子”……。作为企业基层党支部要对党员进行全方位、综合性教育，拓宽教育的内容。

在发展社会主义市场经济条件下，市场经济对党员的影响是双向的，其中积极的影响居于矛盾的主要方面，但也具有不容忽视的消极影响。党员都面临着“利益驱动原则”和“无私奉献原则”的考验。上述该支部部分党员认为有技术特长，维修工作又辛苦，待遇又低，想辞职下海并错误认为“各种各的责任田，何必要党员”，“大目标不如‘大团结，，讲党性不如讲实惠，雷锋精神已过时，有本事应当去赚钱”等，严重影响了企业正常生产。据统计，1999年1一6月份，维修设备作业率只有91.4%。虽然市场经济的法则和观念在一定范围程度上是与党的全心全意为人民服务宗旨相冲突，但不能因此而得出共产党员可以忘记或不顾党的宗旨的结论。作为企业基层党支部要有组织、有计划地对党员进行市场经济理论知识的教育，提高党员驾驭市场经济的能力，消除市场经济带来的负面影响;增强党风党纪和党性教育，牢记党的宗旨，特别是组织广大党员认真学习江泽民总书记关于“三个代表”的重要论述，进一步以理想信念教育为核心，大力开展爱国主义、集体主义、社会主义的宣传教育。