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图书馆管理模式的传承与改革

2021-4-10 |

一、创新图书馆管理策略

(一)提高管理员职业道德修养

1.管理员要具备责任感

在我们的思想里,图书管理员的工作简单轻松,没有紧张繁重的任务,不用按时报到,有些工作早几天或晚几天干都没关系,一看就是对工作不负责任的一种表现。所以我们要想做好图书馆的管理工作,想要为社会为大众提供新鲜的信息和优质的服务,就必须对图书管理有一种强烈的责任感,要有全心全意为读者服务的热心。

2.管理员要有对工作敬业的精神

图书馆是一项公益的事业,对于社会主义精神文明建设有很大的影响和作用。这些窗口行业肯定需要管理者有较高的素质,有一定的专业知识和技能,不能一问三不知。最重要的还是要有一颗热爱工作的心。老一辈的管理员兢兢业业,默默无闻,这是我们要学习的传统美德,但是我们也不能墨守成规,现在科技很发达,信息技术等新鲜事物层出不穷,所以还是要学会创新,多学习计算机管理。

(二)建立现代管理理念

现在的读者不再单纯的去获取一种知识,所以想获取知识,解决所面临的问题,就需要我们全面思考,建立全新的管理模式。作为一名合格的图书管理员,不仅知识储备丰富,而且要多学习一些外语、计算机等相关的知识,不再像传统的图书馆那样,闭门造车,固步自封,要不断学习,活到老,学到老。

(三)培养现代网络管理人才

信息时代改变了信息的载体,图书馆传统的管理模式被远程教育和数字图书等取代,用户足不出户便可通过网络享受到图书馆的服务。传统图书馆集中教育已不能实现高校育人这一目标,为此,图书馆要首先担负起这一重要职责,这就要求我们要有技术过硬的网络管理员,分专业、分层次、多样式地供给读者知识信息,及时准确地为不同类别、不同层次的用户提供优质的网络服务。

(四)要完善图书检索系统

对于图书馆,查书是最重要的,而要想查书,最简单的方法就是利用图书检索系统。这个图书系统是很方便的,是为图书管理工作人员和教师学生提供检索最便利的途径了。它的功能很大,可以具有很多个检索点,例如可以对图书题名检索、著者检索、分类号检索等等。在图书管理的过程中,图书检索系统是能够保存图书的一种方法,也是图书管理的一种手段。所以进行有效、合理的图书检索是图书管理人员努力的方向。图书检索的创新和发展,对于图书馆的未来发展具有很大作用。管理人员应该对图书检索系统进行分析,有缺点要及时改正,从自己的实际出发,查漏补缺。

(五)扩大图书资源网络共享
资源共享成为现在图书馆的一大趋势,而如何进行有效的资源共享则是需要我们努力探索的。一个图书馆的存书数目毕竟是有限的,所以通过电子图书进行资源共享,是需要我们管理员想到的。所以每一个管理员要知道图书馆的现有资源,然后通过电子资源建立一种长期的、可靠的电子网络图书链接。在这个过程中,计算机发挥了不可替代的作用。所以我们的人员要学习计算机相关知识,不断加强业务学习,这样才能保证图书馆更好、更快的运行。

二、结束语

综上所述,当前图书馆在发展的过程中要时刻发现自身存在的问题和不足,要不断改善管理水平和创新水平,有创新的意识,能与时俱进,促进图书馆的发展和变迁,这就要求我们这些管理员不守旧,不落后,不断提高自己的管理水平和创新意识,科学合理地配置图书馆的文献资源,树立全新的管理理念,不断提高自己的管理技术,在继承和发扬优良传统的基础上,不断创新思路,更新观念,才能成为一名合格的现代图书管理员。

作者:桂英 单位:呼伦贝尔职业技术学院图书馆

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