一、创新图书馆管理策略
（一）提高管理员职业道德修养
1.管理员要具备责任感
在我们的思想里，图书管理员的工作简单轻松，没有紧张繁重的任务，不用按时报到，有些工作早几天或晚几天干都没关系，一看就是对工作不负责任的一种表现。所以我们要想做好图书馆的管理工作，想要为社会为大众提供新鲜的信息和优质的服务，就必须对图书管理有一种强烈的责任感，要有全心全意为读者服务的热心。
2.管理员要有对工作敬业的精神
图书馆是一项公益的事业，对于社会主义精神文明建设有很大的影响和作用。这些窗口行业肯定需要管理者有较高的素质，有一定的专业知识和技能，不能一问三不知。最重要的还是要有一颗热爱工作的心。老一辈的管理员兢兢业业，默默无闻，这是我们要学习的传统美德，但是我们也不能墨守成规，现在科技很发达，信息技术等新鲜事物层出不穷，所以还是要学会创新，多学习计算机管理。
（二）建立现代管理理念
现在的读者不再单纯的去获取一种知识，所以想获取知识，解决所面临的问题，就需要我们全面思考，建立全新的管理模式。作为一名合格的图书管理员，不仅知识储备丰富，而且要多学习一些外语、计算机等相关的知识，不再像传统的图书馆那样，闭门造车，固步自封，要不断学习，活到老，学到老。
（三）培养现代网络管理人才
信息时代改变了信息的载体，图书馆传统的管理模式被远程教育和数字图书等取代，用户足不出户便可通过网络享受到图书馆的服务。传统图书馆集中教育已不能实现高校育人这一目标，为此，图书馆要首先担负起这一重要职责，这就要求我们要有技术过硬的网络管理员，分专业、分层次、多样式地供给读者知识信息，及时准确地为不同类别、不同层次的用户提供优质的网络服务。
（四）要完善图书检索系统
对于图书馆，查书是最重要的，而要想查书，最简单的方法就是利用图书检索系统。这个图书系统是很方便的，是为图书管理工作人员和教师学生提供检索最便利的途径了。它的功能很大，可以具有很多个检索点，例如可以对图书题名检索、著者检索、分类号检索等等。在图书管理的过程中，图书检索系统是能够保存图书的一种方法，也是图书管理的一种手段。所以进行有效、合理的图书检索是图书管理人员努力的方向。图书检索的创新和发展，对于图书馆的未来发展具有很大作用。管理人员应该对图书检索系统进行分析，有缺点要及时改正，从自己的实际出发，查漏补缺。
（五）扩大图书资源网络共享
资源共享成为现在图书馆的一大趋势，而如何进行有效的资源共享则是需要我们努力探索的。一个图书馆的存书数目毕竟是有限的，所以通过电子图书进行资源共享，是需要我们管理员想到的。所以每一个管理员要知道图书馆的现有资源，然后通过电子资源建立一种长期的、可靠的电子网络图书链接。在这个过程中，计算机发挥了不可替代的作用。所以我们的人员要学习计算机相关知识，不断加强业务学习，这样才能保证图书馆更好、更快的运行。
二、结束语
综上所述，当前图书馆在发展的过程中要时刻发现自身存在的问题和不足，要不断改善管理水平和创新水平，有创新的意识，能与时俱进，促进图书馆的发展和变迁，这就要求我们这些管理员不守旧，不落后，不断提高自己的管理水平和创新意识，科学合理地配置图书馆的文献资源，树立全新的管理理念，不断提高自己的管理技术，在继承和发扬优良传统的基础上，不断创新思路，更新观念，才能成为一名合格的现代图书管理员。
作者：桂英 单位：呼伦贝尔职业技术学院图书馆