SCI期刊 | 网站地图 周一至周日 8:00-22:30
你的位置:首页 >  成本管理论文 » 正文

企业传统成本管理的弊端及改革

2021-4-10 | 成本管理论文

1企业传统成本管理模式的弊端

1.1“创新性”不足

一些企业在成本管理过程中,不注重成本管理理念、管理方法的创新,仍然仍用过去的管理手段,表面为“创新性”不足,这已经成为我国企业成本管理模式最为主要的弊端。很多企业在成本管理过程中,过分相信和依赖成本会计系统,这种方式只能是为了降低成本而降低成本,因而缺少成本管理的“决策性”“、辅助性”和“价值链管理”,因而对企业发展规划和经营战略具有一定的“误导”,无法实现成本管理的“服务性”。

1.2“全面性”不足

企业传统成本管理模式,在“全面性”“、系统性”“、关联性”上存在着严重的缺陷,很多时候都是“顾此失彼”和“得不偿失”。比如一些企业只注重生产过程的成本管理,但却对供应、销售、物流等过程的成本管理有所忽视,因而造成了更大的浪费;再比如一些企业只注重生产之后的成本管理,却忽视了整个生产经营过程中的整个要素和整个环节;还有的企业注重财务成本管理而忽视生产经营成本管理。

2企业传统成本管理模式的改进措施

2.1坚持以人为本的管理理念

改进传统成本管理模式,首先必须牢固树立“以人为本”的成本管理理念,把“人本化”管理落实到企业成本管理的全过程当中,特别是要改变过去传统的以“经济刺激”为主要的落后模式,将物质激励、精神激励、职业激励、任务激励等多种激励机制综合运用到企业成本管理当中,进一步健全和完善企业成本管理激励机制,充分调动广大员工自觉投身成本管理的实际行动中,着力发挥企业员工在企业成本管理中的主观能动性。

2.2确立长远发展的管理战略

改变过去就成本管理抓成本管理的落后管理模式,就必须从企业发展实际出发,根本企业长远规划和战略目标,将企业成本管理融入到企业整体发展当中,确立企业成本管理战略,明确企业成本管理的指导思想、战略目标、管理内容、保障措施等一系列成本管理内容。在此基础上,要进一步健全和完善科技驱动型成本管理模式,将企业成本管理与企业理念创新、技术创新、管理创新紧密结合起来,大力加强员工素质建设,积极打造核心技术,进而实现降低成本、增加利益的目标。

2.3建立市场主导的管理模式

党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出要充分发挥市场在资源配置中的“决定性”作用,因而改进传统成本管理模式,就必须坚持“市场导向”原则,企业的生产经营活动应当以“市场需求”和“市场趋势”为导向,合理确定原材料和半成品、生产产品与产品库存的比例,将企业成本管理扩展到生产、仓储、销售、物流、客户等全过程,形成由内到外、由此及彼的“价值链”成本管理体系,使企业成本管理更具全面性、系统性和关联性,使企业成本管理成为企业整体战略目标的重要组成部分,既能够最大限度的限度成本,又能够保证企业战略目标的实施。

2.4打造软性管理的成本文化

文化具有重要的指引作用,现代企业都把企业文化建设作为企业的重中之重,通过独特的价值理念来形成凝聚力和创新力。改进企业传统成本管理模式,必须坚持“软性管理”原则,将“成本文化”作为“企业文化”的重要组成部分,通过打造良好的成本文化,能够使企业形成共同的成本管理理念和价值准则。这就要求企业采取“软性约束”而非“硬性约束”来实现,通过提升员工对企业的责任感和归属感来实现,切实打造具现代企业特色的“成本文化”,使降低成本、提高效益、长远发展成为企业全体员工共同遵守的价值准则。

3结束语

总之,在新的历史条件下,企业应该高度重视成本管理问题,将成本管理作为提升企业竞争力和加强内部管理的重要载体,特别是要改变传统的成本管理模式,建立符合社会主义市场经济发展需要的新的成本管理模式,牢固树立“以人为本”的理念,进一步明确成本管理目标,创新成本管理方式方法,使企业成本管理步入科学、健康、持续发展轨道。

作者:吴伟 范少华 单位:河北软件职业技术学院

Top