一、知识经济时代对会计人员提出了新的要求
(一)知识经济时代会计人员的知识素养
第一,基础知识方面:会计人员必须有优秀的语言表达能力、缜密的逻辑思维能力、分析和使用数据的能力以及强大的计算机操作能力。第二,专业知识方面:随着现代社会的发展,传统单一的业务往来已经不复存在,国家与国家之间、相同专业的不同研究方向之间都有着错综复杂的业务交往。因此,作为新形势下的会计人员,不仅要掌握扎实的专业知识,深入理解国际公认的财务会计、管理会计、财务管理和审计知识,而且还要熟知相关的法律法规和以及会计从业人员要遵守的各种规章制度。
(二)知识经济时代会计人员的综合素质
国际经济市场的竞争日益激烈,这就要求每个会计人员都要是一名综合性的专业人才,从业者应该积极整合相关知识和技能,使自己的综合素质进一步提高。一是基本技能:不仅包括从事会计行业的必备知识,而且还包括使用外语的能力、运用现代化技术的能力,其中,最核心的是实践能力。二是沟通能力,主要有人际交往能力和人际关系的处理能力。三是良好的心理素质和心理承受能力。四是分析组织信息的能力。五是职业判断能力。
(三)知识经济时代会计人员的职业道德
会计从业人员应该坚持诚实守信的做人原则,用实际行动为营造公开、公平、公正的竞争环境贡献自己的力量。以实事求是、踏实严谨的工作态度,公正客观地做好自己的本职工作,立场坚定,言行规范,头脑清醒,对会计信息的重要作用进行深入分析,并利用有效的会计信息帮助企业做出科学合理的决策。依据《会计法》及其他有关规定和要求,给出全面真实的会计信息。
二、我国会计职业的发展现状
目前,我国的会计职业的发展呈现出一种比较矛盾的局面,社会对基础会计人员的需求已经达到饱和,出现了人员冗余、会计市场供大于求的现象,但是,高端会计人才的供给却严重不足,供不应求。究其原因,主要有两个方面:第一,会计专业的高校毕业生数量庞大。几乎所有的大学都设立了会计专业,每年会计类的高校毕业数量都极为庞大,虽然会计学有着广阔的应用范围,但基础会计人员的数量已经远远超出了市场需求。第二,专业知识不牢固。虽然会计专业的大学毕业生数量多,但很多毕业生所掌握的业务知识非常不牢固,而考取了注册会计师和获得ACCA资格证书的毕业生就更是微乎其微了。就目前社会发展的现状来看,内资企业、外资企业、会计事务所、学校、事业单位以及理财咨询等部门是会计从业者主要的就业单位。其中,最集中的是内资企业,这种企业对会计人员的需求非常多,但是薪资水平相对较低,发展潜力也并不乐观;其次是外商投资企业,外资企业对会计人员的需求量也比较大,薪资水平也相对较高,但是对从业者的要求也非常严格,需要从业者具备丰富的专业知识;再次就是会计事务所,事务所的发展程度和薪资水平都处在一个相对稳定的状态上,但其工作量非常大,任务繁重,不过在积累经验和知识方面还是有好处的;再接下来就是公务员和教师了。这两种职业的工作稳定性是无需多说的,但就会计工作来讲,公务员和教师在发展方面会受到一定的限制;最后就是理财咨询。理财咨询是随着科技的进步和信息的发展而新出现的职业,据目前形势来看,这种职业拥有良好的工作环境,较低的工作压力,是能有长远发展的新兴职业。
三、会计从业人适应知识经济发展新要求的措施
(一)培养会计从业人员良好的职业道德
要想培养良好的职业道德,首先,要形成良好的心态,良好的心态是一切工作得以进行的前提。从业人员要端正自己的从业态度,树立起敬业、爱业的信念,要对会计职业充分尊重和热爱。其次,要加强学习,在加强自我控制能力的前提下形成正确的职业道德观念。当前,对会计职业道德建设的加强是市场经济发展的需要,考虑到会计职业工作的特殊性,对会计工作人员的职业道德有着更为严格的标准。具体体现在会计人员在向外界公布信息时,必须要符合经济、税收法规,财务保管制度以及各种相关的规章制度。知识经济的发展对会计工作中的技术要求和业务要求越来越严格,从业人员要想在会计行业有更大的发展,就必须要不断提高自己的职业道德水平,养成良好的职业习惯,全面提升自己的素质。
(二)全面提高会计从业人员的综合素质
知识经济时代,瞬息万变的社会环境,使得会计规则和会计制度也在持续升级,会计人员面临着日益严峻的挑战。而且会计行业牵涉到的范围也非常广阔,不仅与我们的日常生活息息相关,而且还参与到了整个国家甚至全球的宏观经济领域中,因此,面对日益激烈的竞争,会计人员要加大力度把自己培养成综合性的高素质人才。不仅要扎实地掌握业务知识,而且要不断拓展自己的知识领域,扩大自己的知识面,一个全面发展和不断进取的会计从业者应该对金融、银行、工商等相关方面的知识有全面综合的把握。另外,会计信息不断更新,会计界术语与时俱进,几个月不学习就会跟不上时发表展的脚步,因此,作为会计行业从业人员必须在日常生活中注意积累知识,勤奋踏实,对与自己工作相关的信息要及时掌握,做到善于思考,冷静处世。
(三)对会计从业人员的职业发展进行合理规划
对会计职业生涯进行规划的策略很多,首先就是善抓机遇,科学规划。一般情况下,一个会计从业者最初三年的时间是用来积攒知识和经验的,刚刚从校园步入社会的从业者尽管具有丰富的理论知识,但没有工作经历,理论知识没有得到实践的检验,最开始工作的三年里,主要的任务就是锻炼自己的心理素质和心理承受能力,在这期间,要学会面对困难,学会独立思考,学会承受失败,同时掌握一定的社会技能,为今后更好的发展打下坚实的基础。不同于轻松的校园生活,职场需要更多的思考,更多的规划,更明确的目标。值得注意的是,刚走上工作岗位的人不可避免的会遇到挫折,这就需要我们从容冷静地调整心态,以积极乐观的态度面对困难。其次,要避免产生两个错误观念。第一,过分重视薪酬。刚刚踏上工作岗位的年轻人,由于没有工作经验,待遇偏低是一个比较普遍的现象,所以新入职的员工不要过分重视薪酬,而要注重提高素质、积累经验;第二,以兴趣为主要参考依据。我们选择工作的首要参考因素不应该是兴趣,只有当我们有兴趣并且具备感兴趣行业所要求的知识和技能时,才能实现目标。因此,求职过程中不能以兴趣作为最主要的参考依据,而要实事求是,根据自己的实际能力做出合理的选择。总而言之,知识经济的发展给社会带来的不仅仅是机遇,更是挑战,会计从业人员应该科学、合理规划,权衡轻重,把握目前市场对人才素质的具体要求,明确自己的目标,认清自己的优势和劣势,不断完善自己,提高自己的综合素质,以更好地适应持续发展变化的社会环境。
作者：袁蕾 乔瑞中 单位：黑龙江佳木斯大学经济管理学院