2021-4-10 | 物流管理论文
1电子商务环境下物流管理存在的问题
1.1物流管理专业人才短缺
随着世界经济的快速发展和电子商务不断提高，物流被认为是推动国民经济发展的动力。然而，物流管理人才的缺乏是我国物流业发展缓慢、服务水平较低的重要原因之一，现在的时代，物流业管理主要需要全面管理层次的人才、物流企业管理人才及企业内物流管理的人才。复合型人才即精通现代经济贸易、物流运作和运输、多语言及国际贸易等领域知识的人才，在现代物流业发展中起到重要的作用。而国内物流也正是缺乏这种复合型人才，行业内对于掌握现代化物流专业性应有技术的人才也非常缺乏。近几年来，应行业的发展各大中专院校也在努力培养物流各方面的人才，但就数量及质量上还远远不能满足行业发展的需求，因此加大物流人才的培育是十分重要的。
1.2电子商务物流配送体系不健全
国内大部分物流企业的技术装备及企业管理系统都比较落后，网络服务及信息系统并不全面，许多物流企业还为运用网络运营，还在使用原始的运输传递和管理控制办法。物流信息主要体现在书面基础上，不能时时更新物流信息提供给客户，这样不但降低了服务质量，还压制了物流业的发展，影响了电子商务的扩大及应用，使电子商务物流发展制约在瓶颈。再加上我国物流规范化程度较低，缺乏统一，每个企业引进国外不同国家的规模，给国内物业各环节的对接造成了分歧，影响了物流运营的效率，在一定程度上限制了我国电子商务的发展。随着包括物流业在内的服务贸易对外开放程度不断扩展，国外先进的企业也陆续进入中国市场，我国的物流业面临着更加严峻的考验。
2电子商务环境下物流管理创新策略
2.1培养专业物流创新管理人才,提高物流管理的创新能力
20世纪最需要的就是人才，只有培养专业性技术人才，才可以发展创新物流管理体系，实现国内电子商务物流的完善规模。专业性技术人才所涉及的专业范围包括电子信息、机械工程、经济管理、人力资源管理、包装学、社会学、情报学、运输学、通讯技术、信息技术专业等多学科，对于物流人才本身的综合素质的要求十分高。只有学校加强对物流相关专业的重视，积极培养专业人才的创新思维和学生自主能力的培养，并优化物流专业的课程配置，才可以形成物流专业人才产、学、研一条龙，从根本上推进了物流管理的创新发展。同时，加强与国外物流专业机构、学校的交流学习合作，努力提升物流管理人员的专业水平和业务能力，以实现国内物流管理的专业化。
2.2创新政府职能,为物流行业的发展提供政策支持和引导
创新政府的职能主要包括三个方面的内容:一，完善关于物流相关的法律，明确政府部门的职责，起到物流管理规范化、系统化的督促。为物流发展起到一定的引导作用，政府应出台相应的协调机制，以协调各部门之间的关系，对物流管理起到更高的效果，进一步推动行业的发展。二，充分施展政府部门的组织协作能力。目前的物流业类似一盘散沙，缺乏统一的管理和指导。这样的分散的布局需要政府出面主导，并在各种运输途径及信息通讯上给予优惠政策的支持，促进物流的发展。三，完善物流配送的基础设备，也是推动物流创新的基础。要发展电子商务下的物流就必须拥有匹配的硬件设施。这也需要国家加强对物流硬件设施的筹划和建设，利用大城市的长处，树立典范，引领中小城市学习和形成物流体制，向着规范化、集团化的方向发展，为电子商务的物流时代奠定稳固的基础。
2.3引入现代化技术,实现物流企业智能化处理
物流管理创新应向智能化道路发展。物流企业的智能化过程需要技能的支持，国外的先进技术为我国提供了一些方向及技术支持，并且现代物流的智能化发展已经成为了电子商务发展的引导方向之一。因此物流管理的革新需要扩展从仓储技术、配送中心、批发中心、物流中心等多个方面的技术引进，利用先进的技术实现物流运转智能化，并凭借专家体系、人工智能系统等技术帮助解决物流管理创新中出现的问题及障碍，为电子商务条件下的物流管理提供技术帮助。
3总结
总之，要将物流管理的创新做到实际上，就需加强重视以上问题；为加快赶上发达国家的脚步，促进物流的发展，从而使电子商务物流管理起到质的飞跃，为中国社会经济的发展做出最大的贡献。
作者：赵昊 单位：琼州学院旅游管理学院