2013年干部民主生活会情况汇报

11月18日下午，我局在局长办公室召开了领导班子民主生活会。会议由同志主持，等同志参加了会议。

会上，领导班子各位成员分别汇报了个人一年来在工作、学习、生活中的现实表现和思想认识，从加强党性修养出发，进行自我查摆和剖析，充分准备好发言材料。每位同志敞开思想、坦诚相见、认真负责地开展了批评和自我批评，并结合个人的工作实际进行了认真对照检查，指出了问题、明确了方向，对本局的后勤保障工作起到了积极推动作用。现将领导班子民主生活会情况报告如下：

一、民主生活会准备情况

根据县委的统一部署,为开好领导班子民主生活会，我局于11月16日向各单位发放了《关于征求年领导班子民主生活会意见的函》，同时召开全体党员干部大会，发放领导班子生活会意见征求表，认真听取意见和建议。局领导班子还根据意见汇总材料，针对存在的问题和不足，结合本局工作实际,重点检查了自身思想作风、领导作风、工作作风、生活作风等方面的不足，同时对机关食堂经营管理等急需解决的问题进行了研究部署。会上，大家共同学习了《胡锦涛在党的十七大上的报告》。会后，局领导班子成员开展了对个别党员、群众谈心交心活动，相互间征求了意见，通过沟通思想，交换意见，消除了一些工作中的误会。

二、民主生活会个人情况汇报

会上，等同志根据这次民主生活的要求和个人工作实际总结了自己一年来的党性、党纪表现及工作实绩，大家畅所欲言，积极开展了批评与自我批评。大家认为，班子互相间是团结的，思路是清的，战斗力是强的；能针对本局实际情况，积极向县府，县委提出合理化建议，做好机关后勤工作；局领导班子成员能够结合这次民主生活会的要求，组织全体党员干部深入学习了党的路线、方针、政策。

二、领导班子整体情况

1、班子的凝聚力、战斗力较好，工作责任心、事业心较强，工作任务完成较好。

2、能服从组织安排，班子成员对人个的进退留转没有太多想法。

3、原则问题、人事问题以及其它重大问题等都能根据党组会议制度按照民主集体商量。

4、班子成员注意自身修养，为政清廉，思想作风、工作作风、领导作风等方面也是好的，也没发现生活作风方面有什么问题。

总的来讲，班子成员的工作做得都比较好，但也存在一些不足的方面，今后要加以改正。

三、存在问题整改意见

县机关食堂既是干部职工的后勤保障场所，也是局机关服务的阵地。针对反映的问题，局领导班子研究决定，由张建荣副局长具体负责解决。同时把握几条原则：一是加强内部管理，要加强卫生管理，上岗人员一律按照餐饮行业规定，做好卫生各项工作。要服务公开透明，做到价格公开、服务热情。二是规范服务对象。针对机关单位外人员就餐人数逐渐增多的问题，要暂停办理外来人员的售饭卡，同时对原已持卡的外来人员问题逐步妥善解决。三要积极争取县财政等部门的支持，不断改善服务质量，降低服务成本，减轻工作人员就餐支出。

最后局长做了总结：一是今年我局各项工作取得了一定的成效，县委、县府领导对我们工作是满意的。当然我们也应该清醒地看到，工作还有许多不足，需要认真的研究、总结和反思，力争把今后的工作做得更好。二是要继续搞好领导班子建设，不断提高局领导班子自身素质和领导决策能力，增强班子的凝聚力和战斗力。三是要强化大局意识、改革创新意识、求真务实意识和服务意识。四是要进一步加强作风建设，强化纪律意识，搞好党风廉政建设。五是班子成员必须不断地加强自身学习，学习党的理论知识，学习业务知识。局长还指出，领导班子成员要结合这次民主生活会，深入调查研究，做到边学边改、边整边改、自查自纠、立说立行，真正做到“认认真真学习，实实在在办事，勤勤恳恳服务，清清白白做人”。努力搞好自身建设和思想作风建设，不断改善后勤保障和服务质量和机关事务工作能力，为加快建设现代化新做出应有的贡献。