对外贸易会计问题研究

本文作者：金爱卿 单位：山东轻工业学院

1对外贸易会计工作展开的必要性

对外贸易会计工作积极有效的展开，促进了我国管理会计工作的顺利进行，而且也在一定程度上提高了企业的管理水平。

1.1对外贸易会计工作积极有效的展开为对外贸易企业的发展提供了重要的基础

当前，我国社会已进入经济全球化时代，而经济的全球化也推动了世界经济的一体化，促进了对外贸易企业的快速发展，使得一种新的经济形势的形成。目前，我国大多数的对外贸易企业仍旧存在很多的问题，比如会计管理制度不完善，管理模式滞后，致使会计管理工作无法展开。因此，在新的市场经济体制下，对外贸易会计工作的展开在一定程度上，促进了经济的信息化、科技化以及市场化，而且对于管理落后的企业来讲，也是一种非常有效的途径和方法，这也是财务会计人员所需要的。因此，对外贸易会计工作的展开，加强了企业管理制度的完善，积极推动和鼓励了企业的发展。

1.2对外贸易会计工作展开促进了企业发展面向管理国际化

加强对外贸易工作的展开可以将企业的内部经营数据以及企业的相关信息有效地结合起来，从而加强会计在对外贸易企业管理决策中的重要作用，进而调动企业所有人员的积极能动性，促进企业决策水平的科学化以及合理化。对于对外贸易企业来讲，企业内部的生产营销、技术服务以及新产品的研发都将影响企业发展的各个环节，而加强了企业的会计工作的管理，可以使得企业相关资料以及档案都实现企业的一体化管理，进而为企业的管理国际化发展提供重要的保证。

2对外贸易会计存在的问题

2.1对外贸易会计缺乏内部控制

目前我国一些对外贸易企业的管理方式还比较传统，管理效率不高，而且在一定程度上还可能无法有效地防止作弊，尤其是基于现代信息化技术管理背景下的现代化企业，企业的会计信息已经形成了一个开放的信息管理系统，具有开放性、公平性、公开性，就更加不能适应现代化的发展需求，它无法将企业的不同部门以及各个部门的管理者的相关信息进行有效地控制。严重时，可能会出现外人进入系统，从而影响到企业的秘密文件的丢失，为企业的发展带来巨大的隐患。

2.2企业对外贸易会计存在严重的市场问题

当前的全球化经济化发展，为企业的创造了一个全新的巨大市场。对外贸易企业要想有所发展，首先要解决的就是企业发展所面临的市场，其主要表现在以下几个方面：一企业发展的运行成本过高。当前一些对外贸易企业对外的一些业务发展，投入的资金过大，却没有同等的收入；二对外贸易企业的会计结算制度不健全。目前一些对外贸易企业的制度还不是很完善，进而影响到企业相关制度的不健全，影响到企业的会计结算制度；三是企业的会计软件不规范，不完善。在当前的市场经济的背景下，市场上有大量的有利于企业的发展的各种信息，但是由于缺乏有效地管理软件，企业内部的信息还没有进行整合的情况下，更加无法对企业外部的信息进行汇总，而且也没有一定的规范，从而影响到会计管理的使用，制约企业的会计工作的顺利进行。

2.3对外贸易企业缺乏相应的会计理论

目前对外贸易企业的理论还不是很完善，所以其在一定程度上制约了企业的实践发展。由于当前市场经济环境下，对企业的发展和目标以及数据提出了更高的要求，因此，需要企业完善企业的会计理论，比如：如何规范会计信息，会计信息应该达到什么样的标准和质量。但是企业对于会计理论还没有丰富和完善，所以企业也就难以实现企业会计的实践问题，无法促进理论与实践的发展。

2.4对外贸易会计缺乏相应的法规政策

对于对外贸易企业会计工作的程序和方法，相关人员正在积极探索和研究，但是随着当前全球化的经济化发展，使得企业发展面临着前所未有的挑战，企业的政策和法规中存在的问题就更加突显出来，为企业带来更多的问题。

2.5对外贸易企业会计人员的素质有待提高

当前，企业的会计人才需要的是综合型人才和复合型人才，同样，对外贸易企业也不例外，会计人员不仅要有专业的会计知识技术，而且还要有灵活性与原则性，做到既熟悉会计理论知识，又在熟练操作会计实务，并在此基础上，还要有创新性。但是根据有关资料分析，我国的一些会计从业人员其基础专业知识薄弱，文化素养较低，眼界狭隘，缺乏创新意识，不能适应企业的现代化发展需求，因此，对于对外贸易企业来讲，其会计人员的专业素养也是企业发展所面临的巨大问题。

3对外贸易会计存在的问题及解决对策

针对以上提出的对外贸易会计中存在的问题，进行了以下几个方面的探讨。

3.1完善企业的内部管理制度以及相关制度

要完善企业的内部控制制度，那么就要规范企业的治理结构，企业要从所有员工的立场出发，一方面确认企业各个岗位的管理职能之间的关系，明确每个部门内部责任划分以及权限范围；另一方面企业还要不但还要有效地监督企业最高管理者的各项行为，并且纳入内部控制制度的范围，同时，要将作为重点监控对象。企业要充分发挥会计管理的对企业财产的监督效力，保持企业的经营者以及相关人员能够正确地规范使作企业的财产，并且履行自己的职责，进而依赖会计管理的各项有效的手段强化企业的各项生产经营活动，做到有效地监督、协调，自发地控制企业的内部需求。

3.2加强企业会计人员的培训，提高企业会计人员的素质

对企业来讲，企业不仅要有健全的管理制度，同时，还要有优秀的会计人员。一般来讲，要提高企业的会计人员的素质，可以从以下几个方面入手：(1)企业要开设会计实践课程，因为我国高校的教育主要以理论为基础，缺乏实践操作能力，他们对企业的会计工作也没有具体的了解，因此，在进行工作时，无法直接从理论快迅走入实践工作中，因此，企业要加强对会计人员的实务培训。一方面可以巩固他们的理论知识；另一方面，还可以强化他们的实践经验。(2)高校地进行会计教学时，可以有效地利用会计案例教学法，使得学生不空学理论，加强理论与实践的结合。(3)企业要对员工进行思想教育，树立会计人员的不断学习的正确理念，充分现代化的信息技术与管理，充实自己的大脑，从而适应新时期的发展要求，赶上时代的发展与进步。总之，会计工作的主要承担者就是会计人员，会计人员的道德水平以及业务素质，将直接影响到企业会计工作的积极展开。