党建水平提升路径

我们党的实践证明，党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝。吉林农信作为党领导下的金融系统的重要组成部分，要实现各项业务又好又快发展，全面提升实力、活力和竞争力，不仅需要加大改革创新力度，转变发展方式，更需要紧紧依靠党的坚强领导，保持党的政治工作优势。所以，吉林农信不论产权模式和管理方式怎么改，系统党委对农村信用社的政治领导地位决不能动摇，党在经济工作中的保证作用必须发挥好。

企业党建是新的伟大工程的重要组成部分。中国共产党是执政党，加强和改进党的建设从执政党的角度来说，是巩固党的执政地位的需要，是保持党的先进性的需要。企业党的建设是党的建设的重要组成部分，是建设新的伟大工程的重要组成部分。

党的建设是推动团队建设的重要组成部分。企业发展依靠人，经营企业就是经营人，“企”无“人”则“止”。建设一支素质过硬、业务精湛、遵章守纪的员工队伍，是实现健康发展、长兴不衰、基业常青的根本保证。党员是群众中的优秀分子。建设优秀的团队，就必须先从党员入手，从业务骨干入手，发挥党员的带头、示范和引领作用。因此，加强党的建设、发挥党员作用，既是团队建设的题中应有之义，也是团队建设“抓两头、带中间”的重要工作方法。

党的建设是推动企业文化建设的重要组成部分。企业的强大不仅有赖于经济效益的提高，更有赖于道德和精神价值的深度强化。打造具有吉林农信特色的企业文化，始终是我们企业管理的重要内容。打破“陈规”，改变“陋习”，不仅需要组织的教育引导和监督约束，也需要先进分子的率先垂范、带动和引领，如此才能实现由“勉强”到“习惯”、“形似”到“神似”的转变。

当前，吉林农信正处于向现代银行转型的关键时期，经营发展面临着全新的挑战、压力和考验。能否在激烈的市场竞争中立足获胜、勇立潮头，关键在人，关键在于党的各级组织是否坚强，关键在于基层党组织是否健全完善，关键在于广大党员是否真正能发挥先锋模范作用。吉林农信只有认真贯彻省第十次党代会精神，加强思想、组织、队伍、作风和反腐倡廉等“五个建设”，全力抓好系统党建工作，切实解决基层党组织建设中存在的问题，才能为农村信用社改革、发展、稳定提供坚强有力的组织保障。

一、全面加强思想政治建设。孙政才书记在省十次党代会上强调指出：“党的先进性首先表现在思想上的先进，党的纯洁性首先体现在思想上的纯洁”。吉林农信各级党组织要按照这一要求，把思想政治建设摆在突出重要的位置，常抓不懈，抓出成效，为农村信用社的改革、发展提供思想保证。一要以科学发展观理论武装全体党员。要把学习实践科学发展观始终作为一项重大的政治任务来抓，作为核心理论武装自己的头脑，开展形式多样的主题学习教育活动，使各级高管人员和广大党员系统地掌握中国特色社会主义理论体系，准确理解和把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，不断增强各级党员领导干部的政治意识、整体意识和大局意识，在思想上和行动上与上级党组织保持一致，对于省联社党委和上级党组织的决议要不折不扣、创造性地贯彻执行。二要把思想政治建设的目标落到实处。“讲政治”并不是空谈政治，“讲政治”不仅要解决思想问题，更重要的是解决发展问题。“将吉林农信打造成现代化的农村商业银行，让员工快乐工作、快乐生活、健康成长”是我们最大的政治。要引导各级高管牢固树立正确的价值观、权力观、政绩观和群众观，关心员工成长，关注员工诉求，多与员工谈心，让员工快乐工作、快乐生活。要教育广大高管人员增强工作的主动性和创造性，不能一味地等待上级出思路、拿办法，推一推、动一动。三要积极营造良好的政治氛围。各级党组织要“坚决破除一切不合时宜的陈旧观念、思维定势和行为习惯，营造敢于负责、敢于担当、敢于较真、敢于碰硬的良好氛围”，切实保护好广大高管推进改革、加快发展的积极性。要教育引导广大党员把对党负责、对事业负责、对员工负责、对自己负责有机地统一起来，用真功、求实效，不搞数字游戏，不搞虚假繁荣，真正创造出经得起实践和历史检验的政绩。

二、全面加强基层组织建设。“基础不牢，地动山摇”。党的组织建设是党建工作的核心，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。吉林农信的基层组织担负着联系客户、团结员工，把党的路线和方针政策落实到基层的主要职责；是服务“三农”、凝聚人心、推动经营发展、促进和谐的战斗堡垒和有生力量。建设有创造力、凝聚力、战斗力的基层党组织，是发挥党的政治核心作用、推进吉林农信向现代银行转型的保证。一要建立健全基层党的组织。要按照吉林省委推进城市社区基层组织建设“五有一创”工程和农村基层组织建设“三项工程”的有关要求和部署，把吉林农信组织工作向基层一线和艰苦地方延伸，不断扩大党组织的覆盖面，做到有党员就要有党组织，有党员、有组织就要有活动开展，努力实现基层信用社有支部、分社有小组、重要岗位有党员，并把政治素质好、工作能力强、熟悉党建工作的党员领导干部充实到党建力量薄弱的党组织，着力打造“五好”党支部，把基层党支部建设成为坚强的战斗堡垒。二要全面提高基层党建水平。要在省联社总部（含办事处）和县级行社班子中开展好“增强责任意识，认真履职尽责”大讨论活动，通过从上至下的学习讨论活动，认真剖析和深刻反思制约、阻碍吉林农信科学发展的突出问题和思想根源，着力强化全体党员党的意识、责任意识、发展意识和合规意识，切实提高省联社的履职能力和县级行社科学发展能力，为基层党组换届选举、民主评议党员活动和“我是党员我带头”活动打好基础。通过开展“党支部党建示范工程”、“党员联保工程”、“非党积极分子培养工程”、“先进典型教育工程”等四大工程，树立党员的形象，增强党组织的威信，提升党组织的影响力、号召力。三要围绕民生抓党建。要按照省委的有关要求，继续深入开展“三帮扶”活动，充分发挥农村信用社的人缘地缘优势，整合帮扶资源，巩固帮扶成果，实现“一改善、三加强、一促进”的目标。要关心员工的生活，凡是有条件的基层信用社，都要搞好“小菜园、小食堂、小图书室、小休息室”等“四小”建设，改善工作环境，为员工解决生活难题。要开展与员工谈心活动，了解员工的诉求，把党员和员工的思想统一到摆脱困境、走出低谷、实现商行目标上来，凝聚人心，聚集力量，团结和带领高管员工积极参与经营管理，形成“人人支持改革、人人推进发展”的良好局面。