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现代营销(经营版)经济期刊发表

来源: 树人论文网发表时间:2020-12-24 浏览次数:
现代营销(经营版)
周期:月刊
出版地区:吉林
期刊级别:省级
见刊时间:1个月内
国内统一刊号:22-1256/F
国际标准刊号:1009-2994
主办单位:吉林省期刊协会
主管单位:吉林省期刊协会

现代营销(经营版)杂志介绍

  《现代营销(经营版)》(月刊)创刊于1993年,由吉林省期刊协会主办。吉林省新闻出版局主管,面向全国发行的经济类期刊。杂志创办十多年来,发行覆盖全国,深受全国读者的喜爱和好评。

  《现代营销(经营版)》杂志是一本连续多年,被被评为全国“社科类一级期刊”、“双十佳期刊”的财经杂志。但不同的是,我们一面发布产品信息,一面优化项目资源;一面指引财富航向,一面指导销售经营。所以,我们以“共赢”为前提,以“媒介”为载体,让结缘《现代营销》的任何一个朋友,都收获知识,赢得财富。

  现代营销(经营版)杂志栏目设置

  主要栏目:发展战略、经营管理、市场营销、创新研发、人力资源、财务天地、法律法规、行业经济等。

  现代营销(经营版)杂志收录情况

  万方收录(中)上海图书馆馆藏 国家图书馆馆藏 知网收录(中)维普收录(中)

  现代营销(经营版)杂志最新目录

  大数据背景下上市公司人力资源管理创新探讨

  民营企业薪酬管理中的问题及优化路径研究张婧懿;2-3

  河北省社区养老服务人力资源需求分析

  新疆人力资源开发现状及评价实证研究

  网络招聘虚假信息分析

  虚拟现实古建筑场景的研究

  关于加强税务系统人力资源管理的几点思考

  新时期企业人力资源薪酬管理的思考胡珠芬;4-5

  现代化电子信息工程创新与发展

  基于经济新常态的人力资源和社会保障工作创新策略申平玉;6-7

  中小企业人力资源招聘工作有效性分析赵娟;8-9

  中小企业人力资源激励机制的构建与实践研究曹基梅;10-11

  现代营销(经营版)杂志投稿征稿要求

  [1]来稿请用网上邮箱。稿件上要附上作者的联系电话邮编及详细地址,以便联系和邮寄杂志。

  [2]来稿论点明确,立意新颖,文笔流畅、数据可靠、文字精彩,具有真实性、科学性、同时注意实用性、逻辑性、可读性。论文中引用的论据要注明出处。每版字数一般在2100字以内,每篇文章原则上不超过三个版面(6000字内),摘要在200字左右,关键词3-6个,作者简介在150字以内。

  [3]来稿一律使用word文档格式。保证文章版权的独立性,严禁抄袭,文责自负。

  [4]使用外文字母与符号时,一定要分清斜体、大小写、上下角字母、数码的符合位置高低及使用规则。

  [5]文章中的图表应具有典型性,尽量少而精,表格使用三线表:图要使用黑线图,绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀,请将图绘在硫酸纸上或用计算机做成反图。

  [6]计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准,不得采用非法丁计量单位。

  [7]来稿一概不退,请自留底稿,如20天内未收到修改或用稿通知单,系仍在审阅中,请勿一稿多投。

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