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职场杂志发表

来源: 树人论文网发表时间:2019-04-03 浏览次数:
 职场
周期:月刊
出版地区:北京
期刊级别:省级期刊
见刊时间:1个月内
国内统一刊号:11-5486/F
国际标准刊号:1673-5536
主办单位:中国社会科学院
主管单位:中国经营报社

职场杂志介绍

  《职场》(月刊)创刊于2006年3月,是由中国社会科学院主管、《中国经营报》社主办、出版并发行的国内第一本工作时尚类杂志。典型读者是职业经理人、公司白领,以及部分在校学生。年龄在22-32岁,受过良好的教育,参加工作两年以上,刚刚成为基层主管,他们是正在或即将展翅高飞的职业人,他们不断尝试,渴望对生命忠诚,为工作全力以赴。他们在《职场》中不断汲取智慧,拥有了在职场道路上持续的前行动力。

  《职场》秉着“工作创造未来”的理念,让找工作的人知道如何找到工作;让不找工作的人知道如何为自己工作;让正在工作中的人知道如何工作可以更好;让不满意现在工作的人知道如何创造令自己满意的工作。《职场》帮助职场中人在变化莫测的工作环境里,轻松愉快地面对各种变迁与挑战:这里有先进的管理理念,健康的职场观念,和谐的企业内部氛围。《职场》在创设之初就形成了自身的个性与特色,有别于财经杂志、时事杂志和软性的娱乐杂志、时尚杂志,结合知性工作与感性人性,融合深度与逸乐,让职场中人在一本杂志中得到两种满足。

  职场杂志栏目设置

  特别策划、封面人物、工作专题

  职场杂志荣誉

  上海图书馆馆藏国家图书馆馆藏知网收录(中)维普收录(中)中国期刊全文数据库(CJFD)

  职场杂志投稿征稿要求

  1、《职场》来稿务必内容新颖,观点明确,证据可靠,文字精炼,无保密内容。参考或引用他人观点和数据时必须标注参考文献。正文,参考文献,注释等均按规范书写。

  2、《职场》论文层次为:文章题目(不超过20字),作者姓名、作者所属单位(包括工作单位、单位所在省市及其邮编)、摘要(200字以内),关键词(3-8个)、中图分类号、正文、参考文献。

  3、来稿请于篇首页的页脚处标注基金项目名称及其编号,以及第一作者简介(包括姓名、性别、出生年、籍贯、民族、单位、职称、主要研究方向)、地址等。

  4、本刊征集社会科学新理论研究论文。

  5、稿件文责自负,本刊编辑部有权对稿件作文字处理。本刊排版按出版标准页排。

  6、参考文献是文章所大参考他人研究成果或文献书目,用带方括号的阿拉伯数字标示,在正文中以右上角标注表示,并在标注后标明页码。