深圳卫生职称晋升对论文是有要求的,不过晋升高级职称对论文没有强制要求,但有论文依然是比他人有更高的竞争优势。深圳卫生职称晋升不同等级职称对论文要求是不同的,本文为大家总结深圳卫生职称论文条件。
1、基层高级职称评审对论文和科研课题不作硬性要求,同时应提交能够反应其业绩能力水平的材料,如:常见病、多发病诊治专题报告、病案分析、专业技术工作总结、新技术新项目推广应用、健康教育与健康促进次数、健康档案管理数等。
2、评审时注重考察援派期间工作业绩、实际贡献和支援成果;援派期间取得的业绩成果均为有效成果,对论文、科研成果不做硬性要求,工作总结、技术推广总结等可替代论文要求;援派期间继续教育学时不作要求,援派工作时间视为基层工作经历。
3、资历时间可按变动专业技术工作前后实际从事相应档次专业技术工作的年限累加计算,工作能力、业绩成果和论文著作等条件从取得现岗位职称后算起。
4、申报人提交的论文代表作原则上应能够在“中国知网”或“万方数据知识服务平台”检索到。发表于国外专业期刊的论文或外国语言类论文,需进行论文检索,并提供全文中文译文。我委将统一委托检测机构使用“中国知网文献检测系统”进行学术相似性检测,文字复制比一般不应超过30%,检测结果提交高评委会进行综合评议。
5、申报人的学历(学位)、资历(专业)年限、论文(专著)、病案、奖项、科研课题(含批文、结题)等要素的截止时间为2020年8月31日。已完成的课题须提交结题报告书;未完成的课题,应根据课题进度安排,在立项后取得阶段性成果,并提交2020年度经专家鉴定的阶段性进展情况报告表,已发表课题相关论文的须同时提交论文。
综上是小编为大家总结的关于深圳卫生职称论文条件的汇总,深圳卫生职称晋升对论文要求是比较高的,如果您想发表论文欢迎在线咨询。
论文指导 >
论文常见问题 >
SCI常见问题 >
EI常见问题 >
SCI期刊目录 >